公司法第一阶段修订详解

终止雇佣付款的条件

新增例外要求执行董事终止雇佣付款不超过此前一年的报酬，终止安排依据现有协议，并在付款前向股东披露详情。文件区分董事会的雇佣管理职责与股东监督，以金额上限和披露作为保障，并非赋予不受限制的赔偿权限。