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亏损回溯减免:以当期亏损抵上一年度收入

完整整理第九版往前结转及附录:测试、货币税率调整、法定选择、集团、个人减免及LLP出资限制全部算例。

来源核对日期:2026 年 10 月 11 日 · 文件发布日期:30 Jan 2026

版本、对象及合资格额

2026 年 1 月 30 日第九版解释 YA 2006 起第 37D 条往前结转。对象含经营的公司、独资、合伙含 LLP/LP、团体、受托及遗产执行者。仅当年未用资本津贴(16、17、18B/C、19、19A–D、20)及经营亏损,不含旧余额、捐款或投资津贴。通常仅紧前 YA,增强三 YA 或估计申请仅 YA 2020/2021,不是永久规则。

业务、股权及宽免

津贴须同业务,亏损不须;首期津贴 S$20,000、亏 S$50,000,仅亏可往前。公司或最终母公司相同股东至少 50%。YA 2018 津贴比较 2018 年 1 月 1 日及 2017 年末;2017 发生亏损比较该年首末。非税务动机重大变动可申请宽免,获准仅抵同业务收入。

上限及非新元

取实际额、前 YA 可评税收入及 S$100,000 最低。余可按适用测试往后。前收 S$60,000、QD S$72,000,则前 S$60,000、后 S$12,000。非新元用亏损年率计算上限;US$150,000 亏、2018 率 1.3749,前 US$72,733、后 US$77,267。2017 利润 US$300,000 用 1.3833 为 S$414,990;前额译 S$100,612,余 US$227,267/S$314,378,因年度不同新元扣额可异于上限。

顺序及税率调整

先津贴后亏,先同业务再按比例其他业务,再按比例其他来源。多业务超上限也比例。37A 跨率用于公司,43H 团体自 YA 2023。正常等值上限 A+B,A 为正常率扣额,B 为优惠率扣额除正常/优惠率因素,本文正常 17%。先集团转出再前结转;前可评税收入在普通津贴亏捐、集团及相关扣除后,PTE/SUTE 前。

个人减免及有限合伙限制

往前会降低旧劳动所得、在职母亲子女及自雇 CPF 等减免,须重算。LLP/LP 有限合伙对其他收入相关扣除,含历年累计,不得超过 QD 发生年基期末出资,不用前年度。限制余额只能按条件以后抵同 LLP/LP 收入。

排除活动

完全免税如先锋业务不能把 QD 抵免税或应税收入。隔离活动仍守限制,如 10C 融资租赁、10F 汽车出租不能抵其他来源。10D 投资经营额舍弃不能往前。EII 初创股份出售或清盘属资本亏损,排除;所引条文 2016 年 4 月 19 日废除。

不可撤销选择及公司文件

公司、团体、受托及执行者最迟当年申报时选;个人当年 NOA 送达三十天内。选择不可撤销。公司须 C,表及计算声明,并另用 Submit Document 的修订往前亏损及前漏收入类别交前计算。前表账目计算须已交,旧 C-S 者例外。9.3–9.6 及 9.9 要求有法律效力。

其他申请者、退款及重评

个人合伙签规定表。报前或同时选,独资收入至少 S$500,000 须当年认证账及两 YA 计算,较低及伙伴只列额。伙伴须确保主要伙伴已交认证账计算,未完成可暂账,否则选择可无效。报后在三十天内只须签表。团体受托执行者须当年暂或最终账计算及前修订计算,前表认证审计账已交。三月内退款扣全部欠税含房税。过扣可在前 YA 末后五年重评:2018 亏 80,000 改 57,000,2017 多扣 23,000 最迟 2022 年末补评。

A:金额及公司退款

ABC 2018 津贴 35,000 先抵租 24,000,余 11,000 前结;亏 70,000 前结,投资津贴 25,000 后结。前利润 220,000−CA40,000+租30,000−捐2,500(实际1,000)−IA40,000=167,500,扣81,000余86,500。历史 PTE86,250/45,750 后81,250/40,750,税13,812.50/6,927.50,2017 半返封25,000 后6,906.25/3,463.75,卸除3,442.50。以下算例率及减免均历史。

B:多个业务

Guan 2018 X 津贴80,000、Y 利50,000减津贴70,000、Z津贴60,000,净160,000;工资24,000租12,000后124,000,前100,000后24,000,X/Z亏60,000/35,000后结。前津贴分50,000/12,500/37,500,后12,000/3,000/9,000。前 X净45,000、Y50,000、Z负12,000、Z亏6,000、工资40,000租18,000共135,000,前扣后35,000,劳动1,000配偶2,000子女4,000 CPF8,000减免后20,000而非120,000,退7,450。

C:10%及17%亏损

GHI 10%津贴20,000及17%15,000耗正常等值26,765,余上限73,235。亏180,000/70,000等值175,882,实际前74,950/29,147,后105,050/40,853。前净210,000/145,000扣津贴亏后115,050/100,853,正常 PTE52,927后47,926,总税19,652.42原32,900,半返后9,826.21原16,450,卸6,623.79;优惠无 PTE。

D1:新业务及跨率

JKL 新5% A 津贴90,000无旧同业务不能前结,亏560,000可。旧10%津贴净10,000,17%津贴抵息5,000租20,000后20,000,等值25,882余74,118。正常亏35,000与 A等值164,706共199,706,实际 A前207,836、正常12,990,后352,164/22,010。前10%净90,000/正常175,000先扣津贴10,000/20,000及同业务12,990。等值收入47,059/87,010把 A分36,476(10%)及39,672(17%)。免前43,524/102,338、正常PTE53,669,税12,626.13、净6,313.07原11,725,卸5,411.93。

D2:外国抵免也改变

MNO 10%津贴50,000按29,412抵正常74,000余44,588,10%亏百万用75,800抵之余924,200。前170,000等值100,000,后754,200。前10%60,000/正常102,000先同60,000,余110,000转64,706,先正常业务47,000,余17,706分股息6,439租11,267。净股13,561租23,733共37,294,PTE21,147后16,147税2,744.99。FTC取外国2,000与13,561÷37,294×16,147×17%=998.14较低。净1,746.85半返873.43后873.42,原6,314.16卸5,440.74。来源headline低15%不免税。

E/F:先集团再往前

PQR 津贴80,000抵息25,000租10,000余45,000,转 STU30,000后津贴前15,000;亏160,000前85,000后75,000。前利润240,000−CA55,000+息36,000+租25,000=246,000,收 VWX集团CA15,000余231,000,再前扣100,000余131,000。历史免118,000/68,000、税19,210/10,710、净9,605/5,355,卸4,250。F顺序为自身津贴亏、捐、集团承接津贴亏捐、前结津贴亏、免税;亏年先本身收入及转集团,再前结,捐及IA后结。

G:个人 Tan/Lim

Tan 津贴55,000抵工资24,000租12,000余19,000,亏154,000前81,000后73,000。前业务42,000工资40,000租21,000共103,000,须全前100,000余3,000,再减免13,000零,退4,500,不能只扣到个人减免。先42,000业务后58,000分工资38,033,劳动余1,967仍获1,000。Lim U津贴48,000、V利50,000−津贴35,000、Z津贴35,000及其他36,000后津贴前32,000。亏75,000/45,000前68,000后52,000。前116,600−前100,000−减免13,000=3,600原103,600,退5,564。

H:出资限制数据

LLP S&T 的 Song30%、Topmost70%,2016/2017末出资为20,000/60,000及120,000/175,000。利润93,000/亏120,000分27,900/负36,000及65,100/负84,000;津贴180,000/150,000分54,000/45,000及126,000/105,000。累计135,000/315,000超最新资本85,000/140,000,但抵 LLP本身收入与受限其他收入不同。

H:Song 完整计算

2017 LLP津贴54,000先抵本身27,900及其他20,000余6,100。2018自营CA35,000+旧LLP6,100+允许现LLP33,900共75,000,抵其他60,000余15,000前结。现LLP11,100及亏36,000受限后结;自亏70,000前结,合前85,000。前可评213,000成128,000,减免16,600后111,400原196,400,税6,461原20,002退13,541。LLP累计135,000−本身27,900−其他60,000余47,100即CA11,100亏36,000。相关扣共60,000:旧20,000+现32,000+前8,000,达最新资本。

H:Topmost 完整计算及原标签

现自CA55,000+LLP105,000抵息15,000租72,000余73,000前结。LLP亏84,000允许9,100受限74,900,自亏200,000加9,100共209,100,前27,000后182,100再加74,900共257,000。前亏其中LLP1,175,LLP余7,925+受限74,900=82,825。累计315,000减本身65,100其他167,075吻合82,825。相关167,075由旧60,900、现CA57,094、前CA47,906及前亏1,175组成,低资本175,000。前269,100减100,000余169,100,历史免137,050/87,050、税22,448.50/13,948.50、净11,224.25/6,974.25,退4,250。黄色说明把1,175标2018但来自27,000前结,2018表一余额标2017,须区分笔误与计算。

修订及联系

2012澄清货币,2014/2018移除配偶转让,2018改程序及旧七年期限,2019/2020改提交,2020/2021加临时增强,2023加团体及法条。2026版本仍历史附录假设。原列个人1800-3568300、公司1800-3568622、团体63513883、信托遗产63513363。

官方来源

本文依据官方 PDF 的实质内容独立整理,涵盖相关条件、办理步骤及附录。原文链接用于核对官方措辞;文件日期与后续修订须另行确认。

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