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公司为自雇人士缴纳保健储蓄

2024 年 11 月 1 日常见问题说明合资格合同、限额及收款人处理。

来源核对日期:2026 年 10 月 11 日

核对合资格安排

税务优惠须由公司以现金缴入自雇人士保健储蓄账户,并在缴款日有有效合资格合同。合同可涉及出租或借用业务资产,但不包括金钱;或由自雇人士向从事相同业务或专业的公司提供服务。自 2018 年缴款起,公司每名自雇人士每日历年的扣除上限为 S$2,730,超额须作税务调节。该上限不同于公积金年度限额。

收款人与退款处理

规定的配对共同缴款不属于收款人的收入。其他与工作有关的缴款构成收入,仅在规定限额内免税,IRAS 从 CPF 取得超额资料纳入评税。同一付款方同时作为雇主及业务合作方,只算一个缴款方。超过年度限额的退款通常先退个人自行缴付部分,已退款金额不能享有减免。失去公民或永久居民身份后直接支付的现金,不会继承保健储蓄免税处理。

官方来源

本文为恒信集团依据官方英文资料独立整理的简明导读,非完整文件转载。完整条件、例外及后续更新请以所附原文为准。

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