基金投资
2025年4月4日本雇主属私募A，A全管Y国有限合伙X评估选择执行投资退出，主要未上市中型平台公司，十年可延二。无限伙伴负未偿责任，有限者限投资。有A／A2优先及B普通，源A2括号标签不一宜按类不另造。员工自付以周期估／半年认证市价买B。
转让分派职能
B获有限合伙身份，通知经理审批可转，拒绝可向其他伙伴再外人推荐。归属安排可在离职／管理变化触发认购权把全部部分回A。B须设立五年后且A／A2实付先分完才获瀑布分派。本员工支持目标研究访问及买方会议，不能独立签约或基金集团投资决策。
三税点
B非公司股故10(6)不适用，雇佣购入利益按10(1)(b)法律取得时市价减支付，不因已付市价而虚造折扣。作为合伙人分派境外源，汇入收益在对本地B伙伴有利时依13(7A)免，后到期前或清算售B资本。保留2020修订版及有利条件，只约束个案不随新法解释更新。
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