主要要求
活动将 GST 知识、员工培训及第二层复核列为良好实践。电子记录便利保存读取,手工记账本身不构成合规优势。ASK 可组织报前及年度检查,审批人应能质疑税务编码与异常余额,并保留复核证据。业务安排或人员变化时须重新评估流程,不能假定旧税表持续正确。发现错误后按相应规则更正。
官方来源
本文为恒信集团依据官方英文资料独立整理的简明导读,非完整文件转载。完整条件、例外及后续更新请以所附原文为准。
查看官方网页原文 ↗合规模块倡培训编制、电子证及报前复核。
活动将 GST 知识、员工培训及第二层复核列为良好实践。电子记录便利保存读取,手工记账本身不构成合规优势。ASK 可组织报前及年度检查,审批人应能质疑税务编码与异常余额,并保留复核证据。业务安排或人员变化时须重新评估流程,不能假定旧税表持续正确。发现错误后按相应规则更正。
本文为恒信集团依据官方英文资料独立整理的简明导读,非完整文件转载。完整条件、例外及后续更新请以所附原文为准。
查看官方网页原文 ↗