按雇员情况选择计划
SEC 按年龄与工资为合资格、年满 60 岁的新加坡公民雇员提供最高 7% 工资抵扣，并延长至 2027 年。EEC 支持年满 13 岁、月工资低于 4,000 新元的合资格本地残障雇员，包括公民和永久居民。基本抵扣最高为 20%，每月上限 400 新元；符合条件、此前至少六个月未工作的招聘还可获限期额外抵扣。EEC 延长至 2028 年。CTO 为超过 55 岁至 70 岁的合资格本地员工分担每年雇主 CPF 供款率增幅的 50%，延长至 2027 年。
自动评估与发放
及时缴纳 CPF 是重要条件，指定企业业主及被排除雇主不适用。IRAS 一般自动评估：1 月至 6 月工资的补助于 9 月发放，7 月至 12 月工资于翌年 3 月发放。款项经 GIRO 或 PayNow Corporate 支付，雇主可在 myTax Portal 查看通知并申请雇员明细。具体金额须按官网表格计算，不能将最高资助比例直接套用于所有雇员。
官方来源
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