区分应税与豁免报销
雇佣收益包括现金及实物,也包括延伸至家人朋友的福利。现有豁免及宽免在弹性计划内仍适用:合资格医疗报销仍不应税,假期报销仍应税。追踪应税项目并于 IR8A 申报,不能将预算报销全部同样处理。
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本文为恒信集团依据官方英文资料独立整理的简明导读,非完整文件转载。完整条件、例外及后续更新请以所附原文为准。
查看官方网页原文 ↗弹性福利预算不会改变项目是否应税,雇主须区分实际申领项目。
雇佣收益包括现金及实物,也包括延伸至家人朋友的福利。现有豁免及宽免在弹性计划内仍适用:合资格医疗报销仍不应税,假期报销仍应税。追踪应税项目并于 IR8A 申报,不能将预算报销全部同样处理。
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