收入评估的基本安排
收入是家政工 Work Permit 评估的重要因素，已婚夫妇可合并收入。联合收入及担保计划另提供其他安排，两者的资格及亲属关系条件不同。
联合收入计划
雇主须是新加坡公民或永久居民、年满21岁、不是未解除破产者，并有能力理解及履行雇主义务。只可加入一名同地址居住、配偶以外的亲属收入，例如兄弟姐妹、父母、子女或其他亲属；雇主本人的工资还须高于该亲属。
长者担保计划
雇主须是公民或永久居民、至少60岁、没有收入、不与在职成年人同住，并能履行雇主责任。申请可依据最多两名担保人的合计收入，担保人可以是子女或其配偶、孙辈或其配偶，以及兄弟姐妹。
履责能力与共同责任
两计划都要求雇主能充分理解、监督并保障员工福利。原文以阿尔茨海默病、失智症或精神分裂症等可能影响履责能力的症状作说明，关注的是实际监督与控制能力。担保人或共同申请人也须承担家政工生活、维持及身心健康责任，并确保每月人头税及时缴付。
申请途径
官方说明在线 eService 最快，也可使用相应联合收入或担保计划表格手动申请。仍须遵守完整家政工申请流程，符合计划不等同已获准证批准。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。