TS Builder 扣薪案例
MOM 的案例涉及 TS Builder Pte Ltd，该公司为保证劳工继续受雇而从薪金中扣除 S$100。款项虽然通过扣薪取得，而非另行收取现金，仍被作为雇佣回扣处理。
罚款及雇主限制
公司被罚款 S$105,000，资料称这一金额超过所收回扣的20倍。公司还被禁止申请或续签工作准证；罚款倍数，以及新申请和续签均受限制，都是该案例的具体结果。
应保留哪些记录
记录支付或扣款时间、金额及收款人，并保存短信、照片、视频等证明。向 MOM 举报时，这些资料可协助清楚说明收费经过。
举报雇佣回扣的方式
海报列明可向 ACE 人员求助、通过 mom.gov.sg/make-appt-zoom/ 预约 Zoom 会谈、致电 MOM 的 6438 5122，或到访位于 1500 Bendemeer Road、邮编339946的 MOM Services Centre。原 PDF 附件保留预约选项的二维码，使用相关预约服务时可查阅。
有效申诉后的支援
MOM 说明，提出有效申诉的劳工可以获转介至指定职业介绍所，协助寻找新工作。原文描述的是转介支援安排，并非保证每次举报都会自动获得新职位。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。