2015 年 7 月公司法改革：第一阶段全部 18 项

董事补偿、代名披露与法院救济

第一阶段改革清单的a至c项涉及董事及法院救济。执行董事被解雇时，符合规定的一年酬金以内补偿可无须股东批准；代名董事向委任股东披露信息的限制有所放宽。法院也可在适当情况下命令买断股权，作为公司清盘以外的救济。这三项分别对应修订法第86、80及150条；原清单并未详列每项安排的全部适用条件。

清单d及e项扩大《公司法》第216A条派生诉讼制度。经法院许可采取的行动可以包括发起或介入仲裁，而制度也适用于在新加坡注册、于本地或海外证券市场上市的公司。这两项改革均对应修订法第146条。

清单f至i项调整股份及资本交易规则。上市公司可以按照获授权的协议进行选择性场外股份回购；私人公司的财务资助禁令取消，另有新增例外。公司可以从资本支付股份发行及回购的经纪费用或佣金，也可发行无对价股份。这些变化分别对应第45、41及35条，并不表示所有资本交易均不受条件限制。

清单j至l项集中处理审计制度。审计独立性规定移至《会计师法》，公司法引入小公司审计豁免。非公众利益公司的审计师可以通过通知辞任；公众利益公司及其子公司的审计师在任期届满前辞任，则须取得ACRA同意。三项分别对应第9条、第128及184条，以及第126条。

清单m及n项调整财务报告要求。是否需要编制合并财务报表，改由财务报告准则决定，而不再由公司法另行规定；母公司与子公司财政年度必须对齐的公司法要求也被废除。前者涉及第112、113及116条等相关修订，后者对应第115条。

清单o至r项涵盖公司秘书、认股权证及雇员权益。私人公司秘书无须亲自驻守注册办事处，公众公司秘书的资格要求则改由附属规定列明，两项均对应第88条。第34条取消认股权证过渡安排，第151条更新破产程序中雇员优先付款的上限。该清单说明这18项改革于2015年7月实施，并提供进一步资料链接。

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