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公积金过渡补贴:逐名员工上诉表格

每位员工单独提交CTO申诉,遵守按付款月份计算的两个月期限,并附证明及雇主签署声明。

来源核对日期:2026 年 10 月 11 日

申诉期限与审核

本表供雇主就公积金过渡抵消补贴(CTO)提出申诉,须在付款月份之后两个月内提交。九月付款的例子截止十一月三十日。填妥后发至[email protected],逾期不予考虑。每案均需证明并逐一审核;IRAS可能要求补充文件,或雇主及员工的法定声明。

每位员工单独填表

填写雇主实体名称及UEN,没有UEN时填写NRIC/FIN。按NRIC登记的员工姓名、NRIC号码及用于该员工公积金缴交申报的CPF Submission Number识别员工。每名员工须使用独立表格,填写申诉理由并附证明。

声明及个人经营限制

雇主声明资料及文件真实正确,员工并非企业所有者或以个人身份经营的雇主。表内企业所有者包括独资业主、普通合伙/LLP/LP合伙人,以及同时为公司股东及董事的人。个人身份例子包括无UEN小贩,以及雇用本地私人司机或家务助手的雇主。公司类别要求同时为股东及董事,不能改成任一身份。

签署与补贴性质

由企业所有者签署,即独资业主、合伙人或公司董事。填写与NRIC或工作准证一致的姓名、NRIC/FIN、职务、联系电话及邮箱,声明日期用DD/MM/YYYY。虚假资料可能触犯刑法第182条,以及诈骗或伪造等罪行。CTO脚注说明,其抵消年长员工雇主公积金费率增幅的一半。该项为符合条件雇主的现金补贴,并非法律保证付款,也不会单凭提出申诉产生法定领取权。

官方来源

本文依据官方 PDF 的实质内容独立整理,涵盖相关条件、办理步骤及附录。原文链接用于核对官方措辞;文件日期与后续修订须另行确认。

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