核对年度、工资上限与 CPF 条件
2026 年合资格加薪资助比例为 30%，2027 年同为 30%，2028 年为 20%。可资助的工资上限为每月 3,000 新元；加薪后平均月工资超过 4,000 新元的雇员不符合资格。2026 年及之前最低平均月加薪为 100 新元，2027 至 2028 年提高至 200 新元。雇员一般须在前一年从同一雇主获得至少三个月 CPF 供款，并在合资格年度受申领雇主雇用及供款至少三个月，月份不必连续。
自动评估与持续加薪
合资格加薪如在下一年维持，可获两个合资格年度支持，但仍须符合各年度规定。IRAS 按 CPF 数据自动评估，预计于翌年第一季发放。企业业主工资及被排除实体不符合资格。雇主可申请明细并按规定提出申诉。PWCS 资格本身不决定企业外籍员工配额。补贴须纳税，公司应在相应所得税申报中列报。
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