为何需要员工同意
雇主使用本表取得新员工同意，让IRAS披露按该员工个人加薪计算的Progressive Wage Credit。在PWCS下，雇主于合资格年度聘请的新员工，如上一年曾为前雇主工作至少三个公历月，雇主可能获得补贴。这仅是部分资格要求；完整条件应参阅go.gov.sg/pwcs。
前职薪资的隐私含义
合资格雇主可为会计、核对或其他目的申请按员工列出的补贴明细。补贴根据合资格年度与上一年的工资差额计算；对于新员工，比较会涉及现雇主及前雇主支付的工资。因此，现雇主获知个人补贴金额后可能推算前职工资，税局披露前必须取得同意。
员工签署的内容
填写员工姓名、NRIC、雇主实体名称及UEN。授权内容为允许雇主向IRAS取得已支付给雇主的该员工个人补贴金额。员工确认已阅读并理解说明，同意不因披露追究IRAS责任，并作出表内有关披露所引起索赔的赔偿承诺，随后签名并填写日期。这些承诺属于同意书内容，而非普通工资确认。
雇主保存要求
雇主须保留签署同意书至少五年，并在IRAS要求时出示。本表用于披露授权，本身不是补贴申请，也不能证明所有PWCS条件均已满足，亦没有要求雇主常规提交每份签署同意书。
官方来源
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