年度、员工及签署人
App8B(1/2027)适用于截至2026年12月31日年度，与IR8A一并填写，涵盖因任职或就业产生的期权行使、转让、放弃，以及股权授予或归属收益，包括已离职或调往海外的新加坡公民与永久居民。可由公司秘书／董事、经理、俱乐部或协会名誉秘书／财务、非居民公司的本地代表或雇主授权人士签署。
AIS与非AIS：2027年3月1日
非AIS雇主须在2027年3月1日前把表交员工用于报税；已离职或调海外的公民及永久居民如有新加坡须税收益，须把Appendix 8B及IR8A寄交IRAS。AIS雇主同日前电子提交正确完整资料，无须向员工发Appendix 8B，但可另给记录说明，并提醒员工不要重复申报已自动计入评税的就业收入及扣除。
收益发生时间及亏损
ESOP一般在行使时产生收益；ESOW在授予时，若有归属期则在归属时。有禁售期时在解除禁售日产生。亏损交易无须填入Appendix 8B，也不能抵减其他计划收益。不能不查归属及禁售条件，就对所有计划采用同一日期。
在新加坡就业期间授予
2003年1月1日前授予，若行使或归属时员工在新加坡或受雇于新加坡，则须税。该日起授予，与新加坡就业有关的收益，无论在哪里行使或归属均须税。因此不能只按员工现在所在地判断。
在非新加坡就业期间授予
临时离境但属于新加坡就业附带情况，不按境外就业处理。其余情形，2002年1月1日前行使／归属时若在新加坡或受雇于新加坡则须税；该日起行使／归属的收益不须税，即使员工当时在本地或本地就业。说明要求不申报这类不须税收益。
IR8A核对及现金补偿
2026年股票期权总收益填入IR8A第d7项。员工因辞职或不当行为解雇而放弃取得合资格公司股份的权利，所收现金补偿填IR8A第d1项津贴，不填Appendix 8B。这是特定补偿的指引，不能扩展为所有股权相关付款都按该项处理。
公司、计划及事件日期
只有授予公司的名称与申报雇主不同时，才填授予公司登记号及名称。注明ESOP或ESOW。无禁售时，ESOP用行使日，ESOW有归属要求用归属日，无归属要求用授予日；有禁售则用解除日。
公开市场价值
价值对应Appendix 8B第(d)栏日期。SGX上市股份，原文要求用取得股份上市日期的最后成交价。非SGX上市且无法确定公开市场价值或独立交易价格时，用净资产价值。应保留原文明确指示，不能悄悄换成其他估值日期。
外币转换：五种日期
第(e)、(f)栏股份／期权价格（不包括(g)栏）须换成新加坡元。ESOW无禁售且无归属，用授予日汇率；无禁售但有归属，用归属日；有禁售用解除日。ESOP无禁售用行使日，有禁售用解除日。
替代汇率来源及一致性
实际相关日期汇率不可取得时，可用公司内部汇率、本地银行、本地发行报纸或可靠新闻机构。须对所有员工采用同一来源、各年度保持同一来源，并告知员工用于向IRAS申报的汇率依据。这是同时须满足的三项条件，并非三选一。
官方来源
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