2026年就业收入宪报：谁须在2027年3月1日前申报

正式通知及年度

2026年7月31日刊宪的第4410号通知，按所得税法第68(2)条要求报告2026年任何时间在新加坡就业的有关人士，期限为2027年3月1日。不能只数年末在职者，否则可能遗漏较早离职或之后收到就业相关收入的人。

包括全职居民员工、兼职居民员工、非居民员工（含海外驻扎但在本地提供服务者）、董事（含非居民）、领取董事会／委员会费用的成员、退休金领取者，以及已离职但2026年收到期权收益等收入者。公司董事及参与管理者视为受雇；公司或团体的经理或主要负责人视为雇主。海外雇主代表须报告本人及其他员工。

非居民员工已通过IR21提交清税的就业收入，应从IR8A排除。如果该员工只有已通过IR21清税的收入，本段不要求IR8A。这是针对已清税收入的例外，并非所有非居民员工都可省略。

截至2026年12月31日全年合计有至少五名所列人士，或收到电子申报通知的雇主，须登记AIS并按格式提交正确完整电子资料。不属该组，但2027年3月1日前已登记且当日仍登记的，也须电子申报。其余完成一份规定表格并交有关人士。

三条路径均须不迟于2027年3月1日完成。违反并定罪可罚最高S$5,000，不支付罚款时可监禁最长六个月。这里监禁是欠付罚款的后果，不能写成每次迟交必然额外入狱。

通知以之前年度居住情况判断，容许与居民身份一致的合理临时离境，并包括至少183天在本地或在本地就业者，但就业这一路径不含公司董事。实际在新加坡履行就业的报酬，无论在哪里收取都属于本地来源。

IR8A报告员工报酬，Appendix 8A报告实物福利，Appendix 8B报告就业相关期权及股权收益。2026年离职或调海外的公民或永久居民，须完成并向IRAS提交Appendix 8B。应在AIS申报栏目下载截至2026年年度的表格及说明，不能沿用其他年份。

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