范围与版本
2026 年 1 月 30 日第十三版涵盖所得税、GST、预扣税及印花税。所得税也包括所得税法管理的现金补助，超领金额按少征税对应处理。VDP 鼓励及时纠错并持续合规，并非所有披露都自动免罚。
全部资格条件
披露须及时、准确、完整及主动；须充分合作、支付或安排额外税、超领补助及罚款，并履行至结清。通常须在查询或审计调查通知前；已有程序时，错误不能与其范围直接相关。全部资料到齐才算完整。群发合规计划在指定期限及全部条件满足时也可适用，之后须建立防止再犯的控制。
普通宽限及减罚
一年宽限从法定期限起，不从延期起：个人 4 月 15 日、公司 11 月 30 日、GST 期间后一月、预扣为向非居民付款后第二月十五日。合资格非故意披露在宽限内不罚；之后个人或公司按宽限后每迟一年计少征税或超领补助 5%，GST 固定少征税 5%，预扣固定未付税 5%。重复披露不自动排除。印花无宽限，迟盖印或少缴按额外税每年 5% 逐日计算。
GST 登记、ASK 及其他计划
主动补登记的 GST 迟登企业，或未登记却擅收 GST 后主动披露者，可不罚。ASK 年审从所审财年或选择十二个月的最后一份申报法定期限起给一年宽限。TGF、ACAP、CTRM 有各自待遇，但仍须满足普通资格条件。
TGF 条件与使用窗口
在 IRAS 批准 TGF 后两年内披露，可一次使用待遇。公司及预扣错误宽限两年；有 ACAP 的 GST 公司三年，无 ACAP 两年。错误年龄宽限与申请待遇的两年窗口不同。须随披露交 Form to utilise benefits granted under TGF；GST 可经续期、PAR 或自审。
首次 ACAP 及准备阶段
ACAP 十二个月期间及后续申报错误，在 IRAS 报告期限前披露可免罚。期间前错误通常固定 5%；首次 ACAP 若报告准时、非欺诈、首次获状态且已补税，可免。准备阶段披露须在聘外审或启动内审后六个月内通知参与，才可能获待遇。期间可选最近十二个月已报 GST 或上一财年。例中 2022 年 3 月 2 日获接纳、审 2021 全年、报告 2023 年 6 月 1 日到期，覆盖 2021 年 1 月至 2023 年 3 月错误。
续期与 PAR 区别
ACAP 续期所审年度错误从最后申报法定期限起一年；之后用普通减罚。审年外错误也用普通宽限及减罚。GST F28 的 PAR 披露按普通规则，即使用 ASK 方法，也不获 ASK 整个审期宽限，各表仍按普通一年。
CTRM 一次豁免
CTRM 状态给予合资格往年公司或预扣错误一次免罚。流程中及审核者 Report on Findings 披露的错误，视为状态获授当天披露。三年内使用；未用且成功续期可再延三年，总上限六年。获授后申请须交 CTRM 披露专表。
故意逃税另行处理
所得税、预扣及 GST 故意违法者与协助者可被起诉，最高七年监禁及/或 S$50,000 罚款，并最高少征税 400%。合资格主动披露过去故意行为，可改按 200% 和解代替起诉；不合资格可上庭。附录 A 要求行为及明知减税或超退两个要素，例如故意漏现金销售、有账仍低估、虚报进项、漏 GST 销售、伪装费用、假供应商账单、两套账及假采购发票，例子非穷尽。
申请资料及授权签署
提供申请者姓名、NRIC/护照/FIN、地址、电话邮箱，适用的企业名称号码地址、税种及期间、错误描述证据、发现过程、控制及实施日期。确认与进行中范围不直接相关、完整准确、合作、付款及落实控制。公司申请者须为 MD、CEO、主要合伙人、独资者或持授权信人员，并签名注明日期。全部资料须随申请；需延期应说明理由，申请起不超过三个月，未按获准期限交齐即失效。
各税种提交路径
自雇、合伙及代理用链接披露表；其他个人用 myTax Mail → Compose Mail → Individuals/适用身份 → Voluntary Disclosure of Errors，代理及雇主另有客户员工表。公司建议 Revise/Object to Assessment，即时回执及可能较早修订 NOA，也列 [email protected]。GST 请求 F7 后十四天内电子提交，迟登在线登记；擅收或 missing trader 欺诈进项用 [email protected]。预扣先报付相关记录，再交 S45 VDP。印花用 e-Stamping；故意行为可用 [email protected]。也可寄 IRAS，55 Newton Road，Revenue House，Singapore 307987。
五合资格及四失败案例
合资格例为媒体提示后完整披露疏忽收入、进项审计中披露不相关销项、已结束审计未发现错误、少数股东独资 Y 被审时 X 公司披露，以及 GST 进项审计时披露特许权预扣，均合作付款。失败例为逾期资料不全、合伙漏收直接关联伙伴调查、不答查询即使已付款、以及完整合作后未履行付款安排。
ASK 日期例
审 2023 全年季度表，最后 2023 年 12 月 31 日结束，2024 年 1 月 31 日法定申报，宽限到 2025 年 1 月 31 日。财年为 2022 年 12 月至 2023 年 11 月但选审 2022 年 10 月至 2023 年 9 月时，四季末为 2022 十二月及 2023 三/六/九月，最后法定 2023 年 10 月 31 日，宽限到 2024 年 10 月 31 日。
TGF 的 GST 表及原措辞
2022 年 4 月 1 日批准，使用窗口至 2024 年 3 月 31 日。无 ACAP 于 2022 年 12 月 31 日披露时，2020 三/六/九月末错误宽限到 2022 四/七/十月底，罚 5%；2020 十二月及 2021 三/六/九月末，分别到 2023 一/四/七/十月底，免罚。ACAP Premium 为 2018 年 10 月至 2023 年 9 月、续期 2023 年 12 月 31 日交、审 2022、TGF 2023 年 9 月 1 日批准时，2020 十二月、2021 三/六/九/十二月、2022 审年、2023 三月的三年期限分别为 2024 一/四/七/十月底、2025 一月底、2026 一/四月底，全部免。PAR 于 2023 年 12 月 31 日交，ACAP 2022 年 7 月 1 日获授、同 TGF 批准，也免 2020 十二月至 2023 三月各季；2022 三/六/九月期限为 2025 四/七/十月底。附录提声明提交，正文第 6 节指批准，不应自行换成不同起点。
TGF 公司及预扣表
2023 年 9 月 1 日批准，窗口至 2025 年 8 月 31 日。公司每 YA 两年宽限后按年 5%、10%、15%；表列 YA 2019 在 2023 年 12 月 31 日、2020 在 2024 年 12 月 31 日时效届满。2023 年十月披露，2019 罚 10%，2021/2022 零。预扣付款 2021 一/六月及 2022 一/六月，相应法定三月十五/八月十五。2023 年 6 月 30 日批准前仅 2022 六月款在普通宽限，其他 5%；2023 年 10 月 1 日两笔 2022 在两年内，两笔 2021 为 5%；2025 年 9 月 1 日窗口已过，四笔均 5%。
CTRM 日期表
2023 年 9 月 1 日获授，一次免罚窗口至 2026 年 8 月 31 日，符合条件时不论错误 YA。获授前公司仍一年宽限后逐年 5%，YA 2019 在 2022 至 2023 八月区间为 15%。预扣四款同 TGF 例，2023 年 6 月 30 日仅 2022 六月在一年内；2023 年 10 月 1 日四款均一次免。WHT 段误写 CIT errors，但第 8 节及表也涵盖 WHT。
比较、术语及修订
附录 H 排除故意逃税。不合资格所得税/GST 可罚少征税或超领额最高 200%，预扣最高未付税 20%，印花最高额外税四倍，与上述合资格率不同。ACAP 为协助合规保证计划，ASK 协助自助工具，CTRM 公司税风险控制框架，TGF 税务治理框架。2015 澄清补助及 PAR 名称，2016 加续期，2018 改首次 ACAP 及非财年 ASK，2020/2022 改渠道，2024 加 TGF/CTRM 及报告期限，2025 六月改表链接，2026 一月删 bonus。附录 H 把 ACAP 指到第 6 节，实际详细内容为第 7 节。
官方来源
本文依据官方 PDF 的实质内容独立整理，涵盖相关条件、办理步骤及附录。原文链接用于核对官方措辞；文件日期与后续修订须另行确认。
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