取消期限
培训最后一天后一周内由雇主或就业中介取消，可提前十四天请求，例如二月十五日取消可二月一日提交。永久离境后一周内也须取消，除非已到期。
已到期准证不必取消；仍在新加坡者须申请 STVP。普通取消即时处理，提前请求除外。
取消前雇主责任
合理提前通知遣返，解决包括薪资在内的未结雇佣事项。雇主购买含托运行李机票，并支付衔接交通至本国国际入境港口或最接近家乡的地区，除非持有人书面同意自行承担。
购票前确认航空公司健康或签证登机条件，并核对本国使馆入境规定或 MFA 旅行指南。
取消与合法居留
登录 myMOM 的 EP eService。仍在新加坡可申请自申请日起最多三十天 STVP；双方均收到电邮，离境时出示 STVP 及有效护照。
取消后不得继续工作，即使尚待离境。旧卡剪半丢弃。须全程保持合法居留，否则罚款；外国人逾期停留及雇主聘用无有效工作准证人士也属刑事违法。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。