用途及合格雇主
PTRG 支援年长员工的兼职再雇佣、弹性工作安排及结构化职业规划，作为 2020 年年长员工支援配套推出，延长至 2027 年。新加坡注册或成立的企业、社团和非营利机构可申请，申请和索赔时均须有至少一名 60 岁或以上居民员工；已获 PTRG 者不能重复申请。
索赔条件及资助
须向提出要求的合格年长员工提供兼职再雇佣、采用年龄友好工作场所三方标准，把 FWA 及 SCP 写入正式 HR 政策，并分别派一名高层及一名 HR 代表参加 SNEF 全额资助的对应 SCP 工作坊。SNEF 是项目伙伴及申请渠道。每位至少 60 岁居民员工 S$2,500，每公司封顶 S$125,000，即五十人。