用途与持股要求
EntrePass 面向在新加坡经营获风险投资支持或拥有创新技术企业的合资格外国创始人，开放予所有国籍，没有规定最低薪资、劳工税或配额。候选人可以直接申请。业务须为在 ACRA 注册的私人有限公司或拟成立的此类公司，持证人须拥有至少 30% 股权。申请时公司已成立超过 12 个月的，会按续签条件评估。Enterprise Singapore 协助 MOM 评估，也可能联系持证人进行交流或审核。
创始人或企业资格证明
除公司条件外，还须至少符合一条路径：曾为过去或现有企业在单轮融资中筹得至少 S$100,000；获政府认可或国际知名孵化器、加速器支持；曾创办并出售获风险投资支持或拥有创新技术的企业；持有经认可机构注册、能提供显著且不易复制竞争优势的知识产权；或与新加坡高等教育、研究机构持续进行相关研究合作。研究须有创始人参与、与业务相关，并可由机构联系人核实，单纯服务合同不算。以企业出售经历申请时，应证明创办身份、企业的合资格性质，以及在本人管理下出售。
不合资格业务与独立审批
不合资格业务包括咖啡店、小贩中心和食阁；酒吧、夜总会和卡拉 OK 场所；足部反射疗法与按摩；针灸、中医及草药配药；就业代理；以及风水业务。EntrePass 获批不保证公司注册或行业牌照获批，ACRA 注册与所需经营许可仍须另行办理。获批创始人也获鼓励通过导师指导、研讨会及交流活动支持本地创业生态。
申请、费用与入境
准备资格证明及业务材料后线上申请，申请费为 S$105，多数案件约六周，进一步评估可能延长。递交两周后可以查询状态，申请待批并不使短期探访准证获得延期。获批 IPA 通常提供六个月入境及签发期限，并注明体检要求。签发费为 S$225，适用时另收 S$30 签证费。
签发与登记
签发时本人须在新加坡。已有 Singpass 的持证人、公司代表或代理可使用 EP eService；没有 Singpass 的本人须预约 EPSC。有效一个月的通知信允许在等候卡片时工作和出入境。需要指纹和照片时，应在两周内完成登记，设置 SGWorkPass，并一般在登记或核验后五个工作日内收到卡片。
有效期与续签基础条件
首次准证及第一次续签最长一年，其后续签最长两年。到期前三个月可申请，多数续签约需八周，签发费 S$225，适用时另加 S$30 签证费。持证人须继续持股至少 30%，建立个人 Startup SG Network 档案并认领公司档案。ACRA 私人有限公司须继续体现风险投资或创新技术性质、持续经营和进展、提交最新财务报表，并满足对应开支与本地员工指标。
续签开支与本地员工指标
年度总业务开支（TBS）及本地劳动力（LWF）要求随续签轮次提高。表中第一次续签未设数值门槛，但仍须符合其他条件。PME 基本月薪门槛在第 1 至 5 轮为 S$3,900，自第 6 轮起为 S$4,700。续签轮次依准证签发时间，或原准证到期后按公司成立时间计算；不确定时应向 Enterprise Singapore 核实。
| 续签轮次 | 年度 TBS | LWF |
|---|---|---|
| 1 | — | — |
| 2 | S$100,000 | 1 |
| 3 | S$200,000 | 2 |
| 4 | S$300,000 | 3 |
| 5 | S$400,000 | 4 |
| 6 | S$700,000 | 5 |
| 7 | S$750,000 | 6 |
| 8 | S$800,000 | 7 |
| 9 | S$900,000 | 8 |
| 10 | S$1,000,000 | 9 |
| 11 | S$1,150,000 | 10 |
TBS 与 LWF 的计算
TBS 从运营开支计算，扣除向海外公司购买特许权、加盟及技术诀窍的费用、外包海外工作费用，以及支付给 EntrePass 持证人的报酬。货物或服务成本、销售成本、私人费用及住宅租金不属于该测试的运营开支。LWF 等于 PME 人数加 LQS 员工人数的三分之一，最多使用 12 名 LQS 员工。只计算直接在公司工资名单内、已缴 CPF 至少三个月的员工；PME 须为公民或永久居民并符合基本薪资，LQS 员工须符合本地合格薪资规定。递交续签时即须达到员工指标。
家属申请条件
配偶或子女须至少满足一项：年度 TBS S$100,000 且一个 LWF；曾创办并出售至少两家合资格企业；曾为过去或现有企业融资超过 S$2 million；或持有至少两项带来显著竞争优势的深科技知识产权。父母则须年度 TBS S$200,000 及两个 LWF。合法配偶和未满 21 岁未婚子女适用家属准证；事实婚姻配偶、21 岁或以上未婚残障子女、未满 21 岁未婚继子女及父母适用长期探访准证。应按要求申请资格评估，不能只以创始人薪资判断。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。