适用对象与申请主体
S Pass 适用于符合 MOM 资格要求的外国熟练员工，包括副专业人员及技术人员（APTs）。申请须由雇主或获委任的职业介绍所代候选人办理。更换雇主时，新雇主必须重新申请准证。符合条件的家属可以申请相应家属准证；持证人亦可能负有新加坡所得税申报及缴纳义务。
薪资门槛与有效期
固定月薪门槛以本地 APT 薪资最高三分之一水平为基准。官方概览列出现行最低月薪为 S$3,300，并随年龄增加，至四十多岁中段达 S$4,800；金融服务业门槛更高。2027年1月1日起的新申请，以及准证在2028年1月1日起到期的续签，最低门槛提高至 S$3,600。具体年龄和行业的金额应查阅资格详情。首次签发最长两年，续签最长三年；有效期还受护照限制，最迟仅可到护照到期前一个月。
雇主须承担配额、保险与基层医疗要求
雇主须符合 S Pass 配额并缴付人头税，同时为员工购买医疗保险。员工若住在可容纳七人或以上的宿舍，或在建筑、海事船厂及加工行业工作，另须有 Primary Care Plan（基层医疗计划）。雇主应在收到原则批准或续签信后购买，并在准证签发或续签前通过 myMOM Portal 申报已购买。
申请及入境前的准备
先在 MyCareersFuture 刊登招聘广告并公平考虑候选人，核对资格、配额及人头税，整理申请文件。首次申请的雇主还须申报业务活动。提交申请后等待结果；获批则取得原则批准信。适用时购买基层医疗计划，并确保候选人在抵达前符合入境要求。
抵达后及聘用期间的管理
购买医疗保险并在线提交保险资料，然后办理准证签发。通知信会说明是否需要登记指纹及照片；如需要，应预约办理。官方概览说明，卡片在登记或文件核实后的四个工作日寄至指定地址。聘用期间应及时更新公司及员工资料、在到期前续签、按规定补办遗失或损坏的卡片，并在员工不再为该雇主工作时取消准证。 2026年8月28日更新的申请详情页则写五个工作日，应按较新交易指引及投递通知安排。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。