先核对招聘与申请资格
S Pass 栏目集中说明聘用符合条件的外国熟练员工所需办理的事项。递交申请前，应分别核对公平招聘要求、候选人资格以及雇主的配额与人头税安排。这些要求不能相互替代：员工符合资格，并不表示雇主可以忽略招聘义务或配额限制。
准备申请及聘用安排
先按所需文件页面整理资料，再依申请指引提交并查询进度。同时核对医疗保险及工资支付要求，落实聘用安排。如果申请被拒，应查阅申诉页面，判断是否具备申诉理由，并由有权办理的一方按规定递交。
获批后持续管理准证
准证签发后，续签、取消及遗失或损坏后的补卡均有对应程序。公司或持证人的资料发生变化，例如职业、护照信息、工资或住址，应按要求通知 MOM。栏目亦提供 Employment Pass eService、准证及申请状态查询、业务活动申报和预约管理入口，方便按事项选择服务。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。