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S Pass 取消指南:离职、税务清算、家属准证与短期停留

取消前后各有责任,合法停留不等于还能工作。

谁办理、何时取消?

雇主或 EA 须在最后通知期结束后一周内取消,可提前14天安排。永久离境者在离境一周内取消,除非已到期。成为永久居民或准证到期者不需另取消,但仍在新加坡须安排有效停留。通常即时取消,提前请求除外;征税计至取消前一天。

取消前:税务、工资与机票

按 MOM 指引至少在聘用最后一天前一个月办理 IRAS 税务清算,结清工资等争议,并给合理遣返通知。雇主购买含托运行李机票及回国入境口岸接驳交通,除非工人书面同意自行承担。预订前核对航空与目的地入境要求。

短期探访准证与家属影响

通过 myMOM Portal 的 EP eService 取消。仍在新加坡可请求最长30天 STVP,持有人与雇主收到邮件;离境时出示 STVP 和护照。S Pass 取消会同时取消关联家属准证,无法恢复。到期者亦须及时请求 STVP;不可把30天理解为自动获得。

取消后不能工作及医疗计划处理

取消后工人不得工作,即使等待离境。剪断实体卡后弃置。若有 Primary Care Plan,另联系 Anchor Operator 终止,不会自动随准证终止;终止月份不退款,但服务可用至月底。持续核对合法停留,避免逾期。

官方资格与要求

MOM 官方要求与说明 ↗

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本文提供方:恒信集团企业服务

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