现雇主的事项
安排应做的六个月体检，等待收到电邮转雇请求后在 FDW eService 同意。人头税须缴至新雇主签发准证当天，之后旧准证自动取消、收费停止，旧卡应剪开丢弃。MOM 在员工开始为新雇主工作一周后解除旧保证金，并邮寄通知。
新雇主至少提前30天启动
先与现雇主确认六个月体检完成，旧准证还有超过30天有效期；不足时由现雇主申请延期。在 FDW eService 请求同意，取得后申请，这两步须在到期至少30天前完成。通常一周有结果，下载电邮批准及声明表。
按约定日期准备及签发
依批准信购买保证金、医疗及个人意外保险，并由双方签声明。与现雇主商定转雇日，当天在系统签发、上传声明，打印 Temporary Work Permit 给员工开始工作，旧准证自动取消。签发最迟为批准后21天或旧准证到期两者较早的日期，否则可能逾期停留罚款。
更改日期
现、新雇主均须同意。新雇主可在 FDW eService 延长原则批准以延迟转雇，并打印列出新期限的批准信，处理即时生效。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。