受雇工作：三种准证路径
准雇主可为 DP 持有人申请 EP、S Pass 或 DP-Work Permit（DP-WP）。已有 DP-WP 的人士换雇主时，原雇主须先取消该 Work Permit，新雇主才能申请。
EP 或 S Pass 必须符合现行资格条件，可用 SAT 自评。获批后具备相应工作及居留权，不再依赖主准证持有人的身份；须在 EP 或 S Pass 签发前取消 DP。
DP-WP 的具体条件
DP-WP 不限国籍，没有最低资格薪资；有效期与 DP 挂钩。不受六个月体检或保证金要求约束。
若持有人已有符合 MOM 最低强制保障标准的医疗保险，雇主无须另行提供医疗保险；否则不能仅因为是 DP 持有人就忽略保险要求。DP-WP 仍适用相关 Work Permit 配额和外劳税。
各行业 DP-WP 配额与月外劳税
DRC 是外籍员工占企业总员工人数的最高比例。DP-WP 税率按各行业最低税率，并在制造和服务业按适用档次计算。
官方 DP 页面对服务业第一档比例的文字与第二档重叠；下表第一档“最多 10%”已依据 MOM 服务业要求页核对。DP-WP 税额沿用 DP 工作页的专门税率，而非一般基础技能员工税率。
| 行业 | DRC／档次 | DP-WP 月外劳税 |
|---|---|---|
| 建筑 | 83.3% | S$300；非现场建筑 S$250 |
| 加工 | 83.3% | S$200 |
| 海事船厂 | 75% | S$350 |
| 制造第一档 | 最多 25%；整体 DRC 60% | S$250 |
| 制造第二档 | 超过 25% 至 50% | S$350 |
| 制造第三档 | 超过 50% 至 60% | S$550 |
| 服务第一档 | 最多 10%；整体 DRC 35% | S$300 |
| 服务第二档 | 超过 10% 至 25% | S$400 |
| 服务第三档 | 超过 25% 至 35% | S$600 |
2028 年安排与其他工作情形
MOM 表示从 2028 年起，制造及服务业现有第一、第二档会合并，DP-WP 合并档月外劳税分别为制造业 S$300、服务业 S$400。具体实施时间表将另行公布，不能把这些金额直接用于当前账单。
ONE Pass 持有人的 DP 家属，应查看该通道专属工作要求。希望经营自己企业的 DP 持有人，可申请 LOC。参加志愿活动而不申请工作准证，须同时没有报酬、且活动具慈善目的。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。