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培训就业准证资格:外国学生与海外企业培训人员

区分课程实习与海外办公室培训人员的条件、薪资和重复培训限制。

两类资格

雇主可为外国学生,或海外办公室、子公司的培训人员申请 TEP。

对象条件
外国学生新加坡培训须为课程组成部分;就读认可院校,或固定月薪至少 S$3,000
海外办公室或子公司培训人员固定月薪至少 S$3,000

审核与限制

MOM 可能要求学历核验证明或海外公司的所有权证明。曾持 TEP 者,不可再为同一类培训取得另一份 TEP。

与同行企业相比,若公司申请或持有 TEP 的数量或比例偏高,申请可能被拒。准证最长三个月,不可续签。

不符合资格的替代路径

外国学生可考虑 Work Holiday Programme;半熟练或非熟练外国培训人员可考虑 Training Work Permit。两者须另满足各自条件。

官方来源

依据MOM官方原始资料独立整理。

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