识别课税事件
在新加坡雇佣期间授予的期权或股份可能产生应税雇佣收益。期权一般于行使时触发，其他奖励按取得或归属时间判断；出售限制可能使收益延至限制解除时确认。通常以相关事件发生时的公开市场价值减去员工支付金额计算。授予、服务地点、归属条件及限制解除日期都很重要，出售股份并非必然的课税时间。
离职离境、追踪与延期
外籍人士终止雇佣，以及永久居民永久离开新加坡，可能适用视同行使规则。获批准的追踪安排可改变处理，但须符合资格、持续申报及其他条件。QEEBR 是合资格税款延期安排，并非普遍免税。附件说明普通、受限及视同收益与后续重评。雇主应区分离境估值与实际行使或归属，避免重复申报同一福利。
官方来源
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