理解收入单公式
四个例子采用实收＝总收入＋额外款项＋CPF 退款－其他扣款－工作者 CPF 扣款。运营商本身的 CPF 缴款另列，不应再次从工作者收入扣除。FEDA 用来减少 CPF 计算基数，并不一定是实际从工作者现金扣走的费用。
2025年月结示例
1A：总收入 S$2,500、费用报销 S$400，扣60% FEDA 后 CPF 净收入 S$1,000；工作者 CPF S$105、运营商 CPF S$35，实收 S$2,795。1B：总收入 S$1,000、净收入 S$400；先扣工作者 CPF S$42 后全额退款，最终实收 S$1,000，运营商仍缴 S$14。
日结及其后调整
日结单可能同时列当日预扣及上一完整月份的调整。2A 以当日总收入 S$500、上月退款 S$42、本日预扣 S$21，得实收 S$521。2B 的上月资料尚未备妥：当日总收入 S$260、FEDA 后 S$104，预扣经舍入 S$11，实收 S$249；上月总额随后按收入单期限补列。每项调整应对应所属月份，不能把退款当作新收入。
示例费率有适用年份
示例的工作者10.5%及运营商3.5%依赖所列2025年假设；实际须按年份、年龄和收入规则确定。文件建议月结，并说明日结为何需在月度收入确定后再调整。
记录与保存期限
自 2025 年 1 月 1 日起，运营商须为每位订有平台工作协议者保存电子或纸本记录。在职者保存最近两年；停止合作者在最后完成任务后保存两年。
| 必须记录 |
|---|
| 与 NRIC／护照一致的姓名 |
| 出生日期 |
| NRIC 号码 |
| 收入期首日与末日 |
| 包括津贴及额外付款的总支付 |
| 扣款 |
| 工作者 CPF 扣款及多扣 CPF 退款 |
| 实付净收入 |
| 收入单日期 |
收入单项目与期限
收入单须明确为平台工作者收入单，并列运营商或商号、工作者姓名、收入期、支付、扣款、CPF 扣款或退款、净收入和签发日期。单个任务须在该任务后两个月内签发；合并多个任务须在其中最早任务后两个月内签发。官网提供范本。
扣取与供款组别
自 2025 年 1 月 1 日起，运营商在平台收入产生时扣款并按月缴交。1995 年 1 月 1 日或之后出生者须参加提高供款，普通、特别和保健储蓄账户分配及运营商供款逐步与员工／雇主费率对齐。较早出生者可选择加入，取得同样福利及支援；未加入者仅供款 MediSave，不获运营商 CPF 供款。
PCTS 条件
PCTS 在 2025–2028 年提供过渡支援。评估时须为新加坡公民；1995 年或之后出生，或已选择提高供款；扣除固定开支扣减后的平台月净收入加其他雇佣收入不超过 S$3,000；且本人普通／特别账户供款部分较上一年增加。支援按月以现金补助合格增加额。
| 年份 | 较上年普通／特别账户供款增加额的抵销比例 |
|---|---|
| 2025 | 100% |
| 2026 | 75% |
| 2027 | 50% |
| 2028 | 25% |
WIS 付款改变
符合资格的低收入平台工作者，自 2025 年起按月而非按年领取 WIS。2029 年起，必须或选择采用与员工对齐 CPF 费率者，可获员工水平 WIS，并有 40% 现金部分，相对于原安排所列 10%。CPF 局供款、分配及运营商义务页面提供办理细节。