兼职公共假日：比例工资、小时资格及折现

比例假日小时

有薪公共假日资格为兼职年度工时 ÷ 同类全职年度工时 × 全职公共假日天数 × 全职每日工时。每周 22 对比 44 小时、十一天假日及全职每日八小时，年度资格为 44 个有薪小时，即每个假日四小时。

合同可明确约定把假日资格折现加入总时薪，代替假日付款。增加额＝假日资格小时 ÷（兼职每周工时×52）×总时薪。44 假日小时、每周 22 小时及 S$5 总时薪时，增加 S$0.19，合计总时薪 S$5.19。