日历月及不完整月份工资
完整月指日历月。在首日后入职、末日前离职、至少一天无薪假或参加国民服役后备军训练,均构成不完整月。工资=月总工资 ÷ 当月工作日 × 实际工作天数。分母排除休息及非工作日,但包括假日;分子包括有资格的公共假日、有薪住院假和年假。五小时或以下算半天,超过五小时算一天。
基本与总工资率比较
基本日薪用于休息日或公共假日工作的额外报酬;总日薪用于代通知金、年假折现、擅自缺勤扣款、有薪公共假日及获准有薪假。两者月薪转日薪公式均为 12×对应月工资率÷(52×平均每周工作天数)。
| 工资率 | 包括 | 排除 |
|---|---|---|
| 基本 | 合同应有工资调整或加薪 | 加班、奖金、AWS、特殊开支报销、生产力奖励及所有津贴 |
| 总工资 | 合同工资及合格津贴 | 加班、奖金、AWS、特殊开支报销、生产力奖励及交通、食物、住房津贴 |
工作日资源
官方页附固定周日休息、或周六非工作安排的 2025/2026 工作日表,以及总工资率互动计算器;安排不同时须按实际工作模式计算。
相关主题与办理服务
官方文件与参考资料
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