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2025–2026年不足整月工资工作日对照表

选择年份与工作制

Excel 分2025及2026年,列星期一至五工作、星期六半天及星期六全日的三种工作制,并以星期日为休息日。正常工作日遇公共假日仍计在工作日内,休息日及非工作日不计;其他排班须另行计算。

各月完整数值

先选择正确月份,再计算不足整月工资;两张表的全年工作日总数均分别为261、287和313,但不足整月不能用全年总数替代当月分母。

2026年工作日参考
月份日历天数星期日星期六五天制五天半制六天制
1月31452224.527
2月2844202224
3月3154222426
4月3044222426
5月31552123.526
6月3044222426
7月3144232527
8月31552123.526
9月3044222426
10月31452224.527
11月3054212325
12月3144232527
2025年工作日参考
月份日历天数星期日星期六五天制五天半制六天制
1月3144232527
2月2844202224
3月31552123.526
4月3044222426
5月31452224.527
6月3054212325
7月3144232527
8月31552123.526
9月3044222426
10月3144232527
11月30552022.525
12月3144232527

公式与例子

不足整月工资=月总工资率 ÷ 当月工作日总数 × 实际应计工作日。2026年1月五天制为22个工作日;月总工资 S$2,200、应计10天,示例工资为 S$1,000。有薪休假、公共假日及真实排班的处理仍须分别核对。

适用对象

MOM 此计算器用于按月计薪的全职员工计算不完整月份薪资。官方页面的版本涵盖 2025 及 2026 年,并提供这两年的每月工作天数表;不能据此套用不同的兼职薪资公式。

计算方法与官方工具

相关月薪计算为:每月总薪资 × 实际工作天数 ÷ 该月总工作天数。须按相关月薪与日薪指南核对工作天数的定义,包括适用的公共假日及有薪假。请使用官方计算器及工作天数表,使用前须接受该服务条款。

官方原文件与语言版本

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