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Workfare:收入补助与技能培训支援

收入补助(WIS)

WIS 于 2007 年推出,补充低薪新加坡员工的现金收入及 CPF,鼓励稳定工作。一般年龄至少 30 岁,残障人士至少 13 岁,并须符合 CPF 局其他条件。年长员工及残障人士获得最高款项。合资格雇员与平台员工自动每月获现金/CPF,自雇人士按年领取,金额依收入及年龄,2025 年 1 月 1 日起有加强规则。个人资格及金额请向 CPF 局核对。

技能支援资格与课程

WSS 支持低薪员工培训,申请者须为公民,一般至少 30 岁、特殊需要人士至少 13 岁,过去 12 个月每月总收入不超过 S$3,000,另须符合 SWDA 条件。Basic 支援短期 WSQ/PWM 课程;Level-Up 支援长期职业转换、Nitec、Higher Nitec、文凭、文凭后及本科课程。

支援金额与申请
类型支援申请
Basic 员工培训津贴选定自费课程每小时 S$10.50,每年最多 180 小时雇员自动通过 NRIC 关联 PayNow;自雇人士网上申索
Basic 培训承诺奖完成多门课程,每年最多 S$800同样依雇员/自雇人士渠道
Basic 雇主缺勤薪资补助基本薪资 95%,每小时上限 S$13雇主网上申索
Level-Up 全日制培训最新可得 12 个月平均收入的 50%,每月至少 S$3002026 年 2 月 9 日起网上申请,用于 3 月 1 日起培训
Level-Up 非全日制培训每月 S$300网上申请

联系方式

WIS:1800 227 1188,周一至周五 8:30–17:30,元旦、农历新年及圣诞前夕至 13:00。WSS/SWDA:1800 536 8333,周一至周五 8:30–17:30。手机拨打 1800 号码可能产生通话费,下方保留资格及申索链接。

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官方文件与参考资料

官方原文

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