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紧缺科技资深人才的五年 EP

说明职业、COMPASS 多样性分、现行及未来专门薪资,以及申请核验。

来源核对:

须同时符合条件

担任 COMPASS SOL 指定科技职业、通过 COMPASS 且 C3 多样性至少 10 分,并满足专门固定月薪。较长期限为发展本地能力期间提供稳定性,但不是每名科技员工自动享有。

专门薪资与生效日期

现行专门门槛为 36 岁或以下 S$10,700,随年龄提高至 45 岁或以上 S$14,270,适用于 2025 年 1 月 1 日起新申请及 2026 年 1 月 1 日起到期续签。下一组为同年龄端点 S$11,500 至 S$15,499,适用于 2027 年 1 月 1 日起新申请及 2028 年 1 月 1 日起到期续签。这些是五年路径薪资,不是一般 EP 最低门槛。

申请较长期限

在 EP 申请中选择相应科技职业及最长五年期限,并满足全部条件和额外核验。选择期限不替代核验,也不保证获批五年。

官方来源

依据MOM官方原始资料独立整理。

MOM官方来源 ↗

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