连接企业 · 连接机遇 · 连接未来
MOM · EMPLOYMENT PRACTICES

不同员工可以用不同可携带医疗安排吗?

答案与应用

可以分组采用不同安排,但要取得报酬 2% 医疗扣除上限仍須满足至少一方案全部资格。

相关主题与办理服务

官方原文

Can I use different portable medical benefits arrangements for different employees? ↗

浏览雇佣实务主题 →

预约咨询