计数门槛与排除
以劳动合同受雇的公民或 PR,包括董事,月薪至少 S$1,800 计 1 人,S$900 至不足 S$1,800 计 0.5,低于 S$900 不计。独资或合伙业主及平台员工不计。每名本地员工最多计入两家公司;不得在同企业不同 CPF 账户重复申报来提高配额。新员工在首个完整月工资 CPF 支付后才影响配额。
| 员工 | 月薪 | 计数 |
|---|---|---|
| A | S$4,500 | 1 |
| B | S$1,800 | 1 |
| C | S$1,000 | 0.5 |
| D | S$900 | 0.5 |
| E | S$400 | 0 |
| 合计 | — | 3 |
以劳动合同受雇的公民或 PR,包括董事,月薪至少 S$1,800 计 1 人,S$900 至不足 S$1,800 计 0.5,低于 S$900 不计。独资或合伙业主及平台员工不计。每名本地员工最多计入两家公司;不得在同企业不同 CPF 账户重复申报来提高配额。新员工在首个完整月工资 CPF 支付后才影响配额。
| 员工 | 月薪 | 计数 |
|---|---|---|
| A | S$4,500 | 1 |
| B | S$1,800 | 1 |
| C | S$1,000 | 0.5 |
| D | S$900 | 0.5 |
| E | S$400 | 0 |
| 合计 | — | 3 |