候选人与固定薪资
PEP 面向高收入 EP 持证人及海外外国专业人士，符合条件的候选人直接申请，最低固定月薪 S$22,500。合资格家属可申请准证，PEP 不设劳工税或外籍员工配额。
最长三年、仅签发一次
PEP 最长三年，不可续签且仅签发一次。到期前如要继续工作，应取得符合条件的 EP 或 S Pass，雇主递交新申请前无须先注销 PEP。持证人也可能承担所得税义务。
换工作与专业注册
持证人换工作不用重新申请，通常可跨行业就业，但医疗、牙科、药剂、建筑及法律专业注册并不豁免。寻找工作时可在新加坡连续最多六个月没有雇佣关系，同时仍须遵守资格页面的年度收入及活动限制。
申请至领卡阶段
准备资格证明及文件，递交申请，在入境前取得 IPA 并遵守入境要求。签发后根据通知信完成需要的指纹及照片登记，卡片一般在登记或核验后五个工作日送达。
年度申报与资料更新
次年 1 月 31 日前向 MOM 申报年度收入，并报告就业及个人信息变化；卡片遗失损坏时补领，不再需要时注销。这些义务属于准证完整周期，也受工作准证条件与《雇佣外籍人力法》约束。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。