PEP 的主要特点
个人化就业准证（PEP）适用于高收入 EP 持证人及海外外国专业人士，不绑定单一雇主，换工作不必重新申请准证，并可跨行业就业，但仍受限制职业及专业注册要求约束。医疗、牙科、药剂、建筑、法律等职业的注册规则并未豁免。PEP 不设劳工税或外籍员工配额。
申请月薪与年度持证要求
申请人固定月薪须至少 S$22,500，基准为 EP 持证人收入的前 10%。海外专业人士最后领取该薪资的时间须在申请前六个月内。保留 PEP 须每个日历年获得至少 S$270,000 固定薪资，不论实际工作月数。2023 年 9 月 1 日前申请的准证，官方页面列示年度要求为 S$144,000。申请时的月薪与持续持证的年度收入是两项不同测试。
失业期限与禁止活动
持证人可以连续最多六个月没有工作，以寻找新职位；失业超过六个月须注销。担保类 EP 持证人、自由职业者或拟从事自由职业者、独资业主、合伙人，以及同时为公司股东的董事，不符合 PEP 资格。PEP 不允许创业或开展企业经营活动，此类需求可另行评估 EntrePass 或 ONE Pass。部分媒体及宗教相关职业也受限制。
一次性有效期与后续准证
PEP 只签发一次，最长三年，不可续签。到期后如需继续工作，应符合条件并取得 EP 或 S Pass。雇主申请后续准证前，不必先注销现有 PEP。持证人应通知 MOM 就业及个人资料变化，并在次年 1 月 31 日前申报年度收入。
申请费用与时间
候选人线上自行申请，申请费 S$105，多数案件约六周；两周后可以查询状态，补充材料可能延长时间。获批 IPA 提供六个月入境及签发期限，并可能要求体检。签发费为 S$225，适用时另收 S$30 多次入境签证费。
签发、电子准证与实体卡
签发时须在新加坡。有 Singpass 的本人或代理使用 EP eService；没有 Singpass 的本人预约 EPSC。准备护照、入境准证资料、本地联系方式及住址、卡片投递信息，以及要求的医疗声明。通知信有效一个月，允许等卡期间工作和出入境。需要时两周内完成指纹及照片登记，设置 SGWorkPass，卡片一般在登记或核验后五个工作日内送达。
家属准证与申请顺序
合法配偶及未满 21 岁未婚子女，包括收养子女，可申请家属准证；依法认可的事实婚姻配偶、未满 21 岁未婚继子女及父母适用长期探访准证。该页面的普通类别不包括已婚或超龄子女。家属页面建议在 PEP 获批后办理，申请流程页面则写明主准证签发后再办；等到签发后可同时满足两者。家属申请约需六周，若同时申请而 PEP 被拒，可能损失家属申请费。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。