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外籍员工 Work Permit 核心要求:资格、有效期与抵达流程

核对行业及来源地、年龄、雇主义务,并区分 Onboard 与安顿课程适用人群和到达步骤。

来源核对:

适用对象与申请人

此 Work Permit 适用于来自获准国家或地区、在建筑、制造、海事船厂、加工或服务业工作的员工,由雇主或获委任的职业介绍所申请。申请时须年满18岁且未满62岁,无最低申请薪资门槛。有效期最长两年,取决于护照、保证金及聘用期限,可以续签;不能据此申请家属准证。员工亦可能有新加坡所得税义务。

配额、人头税、保险及基层医疗

雇主须遵守所在行业配额,并为每名员工每月缴人头税,同时提供医疗保险。收到原则批准或续签信后,为建筑、海事船厂、加工行业员工,或住在可容纳七人或以上宿舍的员工购买基层医疗计划,并在签发或续签前通过 WP Online 申报。

出发前的准备

先核对一般要求、行业规定、配额及人头税,首次雇主还须申报业务活动。申请并取得原则批准后才安排来新,核对最新入境要求。非马来西亚籍男性 CMP 员工持原则批准来新时,须先预约 Onboard 中心,再确定航班。非马来西亚籍员工须有保证金;每名员工须有医疗保险,雇主须在线提交保险资料。适用时购买基层医疗计划。知道抵达日期后,为非马来西亚籍制造业员工及女性 CMP 员工报名安顿课程(SIP)。

按人群执行抵达课程

非马来西亚籍男性 CMP 员工持原则批准抵达后,须直接前往 Onboard 中心。非马来西亚籍制造业员工及女性 CMP 员工,应在抵达后的首14天参加 SIP。签发前还须登记员工住所与工作场所地址,并在抵达两周内由新加坡注册医生完成体检。

签发与持续管理

抵达后办理签发,按通知信确认是否需要登记指纹及照片,需要时预约办理。此概览写登记或文件核实后四个工作日寄卡;办理时还应核对申请详情页的现行指引。每月通过 GIRO 缴人头税,及时更新公司及员工资料,符合条件时申请减免,在到期前续签及按需补卡。聘用结束时取消准证,并另联系基层医疗计划运营商终止计划。

官方来源

依据MOM官方原始资料独立整理。

MOM官方来源 ↗

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