聘用前的核对
外籍员工 Work Permit 栏目先提供核心资料及各行业要求。规划聘用前，应分别核对来源国家资格、适用行业规定，以及外籍员工配额与人头税。申请页面进一步说明提交、查询进度和签发步骤。
获批、续签及资料变化
申请被拒的申诉、一般续签，以及不符合续签条件时的续签申诉，都有独立页面。聘用期间应按事项处理公司或员工资料变更、短期延期、补卡及取消。员工不再为雇主工作时，须办理取消程序。
住房、休假及身心健康
住房栏目说明获准住宿类型、住房要求及员工住址更新。境外休假指引涵盖返乡休假、人头税减免及员工不返回的处理。休闲和身心健康资源包括休闲中心、出版物及其他员工资料，应与准证行政管理一起安排。
使用适当在线服务
MOM 另有近期及即将推出的 Work Permit eService 改进说明。服务目录提供 WP Online、状态查询、业务活动申报、预约及各项交易入口。递交前应查看相应事项的现行办理步骤。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。