01
LTVP：先看关系与担保路径
持有 LTVP 不会自动取得 PR 申请资格。若符合公民或 PR 配偶等类别，应按相应关系及担保要求准备。配偶暂时没有工作、婚姻较新或收入有波动，应如实说明情况，不能仅凭这些特点断言一定被拒。
02
S Pass：把真实职业经历整理完整
列明各段任职、实际职责和工资变化，并按适用要求提供雇主信与工资单。换工作应服务于职业发展；频率本身不能替代个案评估，也不存在本文设定的必等一两年规则。学习可围绕岗位技能展开，避免只追求课程名称。
03
EP：区分个人任职与企业情况
专业雇员应准确呈现工作与收入；创办人还应整理业务及财务记录。公司新、小或由一名创办人经营，不能单独作为一定被拒的依据。应能解释实际业务、资金来源、人员分工和本人职责。
04
学历：COMPASS 与 PR 分别判断
EP 的 C2 不是 PR 评分表。学历和验证要求须按实际资格核对，不能仅凭函授、MBA 或研究生文凭名称一概决定分数。报读课程前，确认授予机构、课程层级及实际完成要求。
05
再申请：重在已经发生的变化
把本次新增事实与上次材料对照，包括就业、完成的学习或家庭情况。不要把等待六到十二个月当成自动改善，也不把保险、捐款或搬迁当作获批保证。需要的资料按当前清单和实际补件要求提供。