连接企业 · 连接机遇 · 连接未来

PR 申请与复盘

工作与家属准证怎样规划 PR先查资格,再看转换、就业与统计

WP、S Pass、EP、DP 和 LTVP 的含义不同。把申请路径和真实生活安排分开,避免把一项月薪、课程或人口数字当作身份保证。

01

一、先确认本人是否符合类别

ICA 列明 EP/S Pass 及适用家庭关系等 PR 申请类别。DP 或 LTVP 本身不是自动转换资格,仍须核对本人具体情况;不能仅凭30—50岁或月薪 S$6,000就判断适合所有人立即申请。

02

二、WP 转换须有新的合格工作

WP 本身未列入工作准证 PR 类别,但另有家庭关系资格可分别核对。转 S Pass 需要实际岗位、薪资及雇主配额;MOM 当前学历申报为可选项,不应承诺取得某个文凭就会转换。

03

三、陪读、家属就业和创业分开

照顾孩子或暂时没有工作的家属,不应被描述为没有贡献。希望就业或经营时,须先核对签发机关、准证条件及相应工作授权,不是持 LTVP 就可任意兼职或办理所谓自雇 EP。

04

四、人口数字不能推算个人概率

公民、PR、非居民和各工作准证人数采用不同统计口径,并随年份变化。原录音的旧人口数字不是当前总数,也不能用总体获批人数除以某类准证人数得出个人成功率。

05

把下一步落到实际文件

核对家庭关系、现有工作与居留文件,再整理真实学习和任职记录。对未落实的计划标明状态,被拒后按已发生的实质变化决定下一次准备。

延伸阅读

预约咨询