新闻概要
获采纳NWC指引建议按生产力和生活成本压力公平加薪，同时承认企业也承受通胀。
事件与条件
按企业表现前景差异化，鼓励弹性薪金，可向三方伙伴或TAFEP求指导。
背景与后续
2023年3月行政及司机职业薪金覆盖约56,000名全职低薪员工，PWCS支持合资格加薪。本为年度历史建议，不设所有企业统一强制加薪百分比。
官方附件与延伸指引
官方来源
本文依据上述日期的 MOM 官方新闻独立编写，案件状态、政策公告及历史金额以该则原文为依据。
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