MOM · 工作场所安全与健康
脚手架防火新规：木架期限与阻燃网认证
2027年1月1日起，木脚手架允许使用期限从九个月缩至三个月；确有技术限制等特殊情况，可逐案申请例外。
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汽车业兄弟逃税及洗钱案：两人获刑
William’s Auto 董事及股东 Ang Ngoh Tee 和 Ang Chai Heng 因所得税、GST逃税及洗钱被定罪，各被判约五至六个月监禁及 S$812,795 财务罚款。2013至2019年间，现金销售款进入公司以外的账户后按持股比例分配；两人分别取得至少 S$200万及 S$100万。
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二手名表经营者逃税：14个月监禁及逾142万元罚款
Pang Chuan Wah 虽然以儿子名义注册 K.B. Luxury Watch and Jewellery，却实际管理经营及税务，并教唆儿子提交不实资料。他被判14个月监禁及 S$1,426,808 财务罚款；IRAS称这是二手奢侈名表行业首宗起诉。
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建筑业虚构员工及回扣调查：四人被捕
MOM于2026年9月2日拘四人，包括两名建筑公司董事及两名员工；另21人协助涉嫌虚构本地员工安排调查，尚属调查阶段。
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户外热应激：四项措施将改为强制要求
MOM公布2026年12月1日起增加强制热应激防护，给予雇主三个月准备期。
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2027年PCP升级：四区医疗服务及收费安排
升级版基层医疗计划2027年4月1日开始，由四家运营机构服务：北区SATA CommHealth、南区St Andrew’s Mission Hospital、东区Healthway及西区Fullerton。
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工作交通事故增加：跨部门加强道路与水上安全
截至2026年7月公告，今年已有七名工人因工作相关道路事故死亡，超过2025年全年六人，另有三宗水上运输死亡。
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涉嫌雇佣犯罪集团：14人被捕及139名本地人CPF受查
MOM于2026年7月21日拘14人：四名董事、九名外籍工人及一名职介关键任职人员，调查假申报、回扣及无牌职介。
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外包PWM员工年假：最低十天、2029年起分阶段实施
本地外包PWM员工最低年假将从七天增至十天，2029年起分阶段实施，涉及清洁、保安、园景、电梯与自动扶梯、废物管理五个行业。
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蔡厝港水厂事故：承包商及密闭空间主管被控
2024年5月清洗水槽时，工人接触硫化氢，造成两人死亡、一人治疗后出院；当时感应器已测出危险气体浓度并报警。
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灭虫行业将纳入PWM：约1,800名本地员工受惠
灭虫行业将建立渐进式薪金模式，覆盖约1,800名全职及兼职本地工人，包括持牌病媒控制技术人员和工人。
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明辉田鸡粥经营者被控逃税及洗钱：涉税约380万元
明辉田鸡粥及 Eminentseafood 经营者 Buntono 在IRAS与商业事务局联合调查后，于2026年7月3日面对30项控罪，涉及涉嫌所得税及GST逃税、未保存足够记录及洗钱。这则新闻记录起诉阶段，不代表已定罪。
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木脚手架使用期缩短：2027年起三个月上限
MOM宣布2027年1月1日起新搭建木脚手架最多使用三个月，取代九个月；此前安装的仍可按九个月期限使用。
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GST失踪交易商欺诈案关键成员被判六年监禁
Giam Zi Hin（Luke）因欺诈经营被判六年监禁，涉及约 S$1.14亿虚假销售；本次判决结束同一案件八名被告的诉讼。他在审讯期间承认一项涉及 xShine 的控罪，另一项涉及 Nagore 的控罪纳入量刑考虑。
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安全暂停与加强执法：2026年6月临时措施
四周内五起事故造成七名工人死亡后，MOM从2026年6月26日起倡议全国自愿安全暂停两周，复核风险控制、监督及应急反应。
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大士爆炸事故判决：董事18个月一周监禁
Stars Engrg董事 Chua Xing Da 因安全罪及教唆妨碍司法判18个月一周，公司罚金S$500,000，生产经理Lwin Moe Tun因妨碍司法判六周。2021年2月24日爆炸三死七伤。
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丹戎加东南路塌陷：七方被控及项目停工
BCA、MOM及LTA完成2025年7月丹戎加东南路塌陷调查，当时污水竖井工程旁路面塌陷，一辆车及司机坠入，司机获救送医。
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把按摩员工申报食品加工：职介及两人被控
Zhao Yanxiao、Hu Yuping及Wonderful Agency于2026年5月28日被控假职位、薪资及回扣，Zhao的14项为12项雇佣、两项薪资，公司面对相应控罪。
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会计师向IRAS提交虚假文件：被判30周监禁
会计师 Daniel Chun Ling Ping 在GST审计中提供虚假发票及交易清单，经审讯被判30周监禁；他向法院表示拟上诉。案件与 Teo Ah Moy 旗下 Maxim Ingredients International及Matrix Ingredients有关；Teo于2025年8月另案判刑，相关税务罪行少缴税款超过 S$170万。
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交出Singpass注册空壳公司：15人将被控
15名新加坡人涉嫌交Singpass资料用于空壳公司及准证，将于2026年4月29日面对电脑滥用法控罪，为2024年9月32名被捕者的一部分。
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无牌跨境汇款及自雇准证违规：两人将被控
45岁及33岁印度籍男子将于2026年4月24日因无牌支付服务及未持有效准证自雇被控，年长者及一公司董事另涉假准证申报。
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五家建筑公司配额调查：十人被捕
MOM于2026年3月31日拘十人，包括五家建筑公司的董事及员工，另41人协助调查，并查另外超过40人的CPF缴款。
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Twelve Cupcakes欠薪：MOM发严厉警告
Twelve Cupcakes于2025年10月29日停业清算，80名员工10月1至29日薪资应于11月7日支付却未付，MOM发严厉警告。官方发布日期为2026年4月1日。
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IRAS 全岛突击逾20处地点，调查涉嫌 GST 退款诈骗
IRAS 于2026年3月17日突击超过20处商业及住宅地点，调查数宗涉嫌 GST 退款诈骗。一宗案件拘捕56岁女子，其他案件另有七人协助调查。新闻报道涉嫌及调查情况，并非定罪。
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餐饮PWM新薪金表：2026至2028年加薪安排
获采纳建议规定餐饮PWM每年7月加薪，首轮从2026年7月1日起，入门月总薪金由S$2,080升至S$2,220，2027及2028年分别S$2,360、S$2,500。
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产品销售分销商被控少缴逾32万元所得税
Gary Ng Kim Kia 于2026年2月13日被控在2016至2019课税年度个人所得税申报中填写虚假资料，涉及少缴税款 S$323,631。调查与 Genevieve Chong 于2025年10月被控的案件相关；这则新闻尚未报告定罪。
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宿舍过渡补助：2030年中期标准与申请条件
补助协助约九百家现有宿舍在2030年前达到中期标准，包括每房最多十二人、每人至少3.6平方米、房内厕所及隔离设施。
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PCP基层医疗升级：覆盖范围及企业医疗例外
MOM宣布2027年4月1日升级基层医疗，把六个地理区域整合为四区，并增加诊所可达性；实体和远程问诊自付均为S$5。
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NWC 2025／2026指引：薪金弹性与低薪员工支持
政府采纳2025／2026全国工资理事会建议，要求加薪考虑生产力、企业承受能力及经济前景。
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职场公平争议法案通过：调解与索赔程序
国会2025年11月4日通过职场公平争议解决法案，首部保护及雇主义务法案已于1月通过；公告目标在2027年底实施。
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道士低报营业收入：11周监禁及逾12万元罚款
San Jie Hun Xuan Dao Tan 独资经营者 Lim Yen Ei 因2020课税年度所得税逃税，被判11周监禁及 S$125,962.20 财务罚款；另外五项控罪纳入量刑考虑。
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企业内部保安PWM：2026至2028年薪金阶梯
获采纳三年建议覆盖超过7,600名全职及兼职企业内部保安，入门月总薪金2026年增至S$2,475，2028年S$2,795。
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女商人被控所得税逃税及提供虚假费用文件
Genevieve Chong Jia Ling 于2025年10月24日被控，涉嫌在2021至2022课税年度提交虚假个人申报，少缴所得税 S$371,859，并以虚假文件支持两年分别 S$149,453及 S$45,190 的费用申请。上述均为新闻发布日期时的指控。
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两家娱乐场所联合行动：58人被捕
MOM、警方及HSA于2025年10月23日查两处娱乐场所，EFMA拘58人：32名外籍表演者准证持有人涉嫌无有效授权在该处工作，另22名外国人及四名PR。
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非法引进66名劳工案件：男子判40个月
Leong Kwai Tong于2025年10月14日判40个月监禁、罚金S$3,000及缴犯罪收益S$105,000，66项中22项实际提控、44项纳入量刑，新闻次日发布。
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职场公平第二法案：索赔门槛与程序设计
2025年10月14日提交的第二法案，提出企业内部申诉、调解、最后才裁决的流程，承接1月通过的首部法案。
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平台工作十项建议：打击账号冒用与改善收入透明度
三方小组发布十项建议，针对非法平台工作及可能促成长时间工作的薪酬、奖励不透明问题，参与运营商将分阶段实施。
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空壳娱乐场所外籍表演者安排：17人被捕
MOM于2025年9月2日拘17人，包括七处场所五名现任或前经营者、一名职介关键人员及11名女性准证持有人，调查非法雇佣及假申请。
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起重设备检验调整：2025年9月起新要求
法定起重设备检验新要求2025年9月12日起实施，经咨询及国际比较后减少不必要停机，但不取消维修责任。
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职场公平争议程序公众咨询：范围与提交期限
MOM于2025年8月26日至9月19日咨询职场公平第二法案的争议程序，首部法案此前1月已通过。
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零售PWM：三年加薪与培训认可范围
获采纳零售PWM安排覆盖逾53,000名本地工人，期间为2025年9月至2028年8月。入门月薪2025年S$2,305、2026年S$2,435、2027年S$2,565。
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两人将被控涉1.81亿元GST失踪交易商欺诈
两名40岁及73岁男子将于2025年8月5日被控，涉嫌利用四家空壳公司在2017年11月至2018年4月制造约 S$1.81亿虚假销售，各面对四项欺诈经营控罪。新闻没有报告判决。
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雇佣法检讨启动：保障与企业灵活性
三方工作组于2025年8月4日首次开会检讨雇佣法，预计2026年下半年提交建议。
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餐饮公司欠薪：两名负责人共罚S$144,000
Sim Ling Zhen及Wu Wenchun各因欠薪罚S$72,000，合计S$144,000，涉及三家公司103名员工；各承认十二项控罪，另十二项纳入量刑。
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向18名外籍工人收回扣：罚金9万元
Loo Kim Huat因雇佣回扣定罪，罚金S$90,000及罚款令S$42,000；18项中六项实际提控、12项纳入量刑。
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女董事将被控虚假GST申请及跨境洗钱
一名38岁马来西亚女子将于2025年7月9日被控。IRAS怀疑她利用没有实质经营、无法支持进项税申请的GST注册实体，在2017年8月至2024年10月提交超过 S$140万虚假申请。
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PSU安全培训假证书：三名前人员判监
PSU Global三名前人员因安全课程假证书及记录定罪：Mohan Prabu判20周，Veeranan Seeman16周，Murugaiyan Senthil六个月，下表列角色及条文。
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以女佣准证共同居住却另做工：两人判监
Turla Teresa Espeleta于2025年6月判25周，Tungol Renato Reyes于5月判19周。Teresa承认四项假申请，另七项EFMA及假口供纳入量刑；Renato承认三项，四项纳入量刑。
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利用闲置配额非法引进劳工：男子判14个月
Ang Wee Ling 因非法引进劳工于2025年6月19日被判14个月监禁，七项EFMA控罪中三项实际提控、四项纳入量刑，法院另令支付实际提控所获收益S$62,800。
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家有未完成疫苗幼童：女佣麻疹免疫要求
公布措施从2025年9月1日起适用：家中有未满七岁、尚未完成麻疹疫苗的儿童，且外籍女佣没有麻疹免疫时，雇主须确保符合要求，并在准证签发或续签申报。
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雇主指示外籍工人举牌：两人将被控
33岁女子及36岁男子将于2025年5月27日因公共秩序法及EFMA被控，官方发布时间为5月26日，属于指控而非定罪。
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2025年投票日假期：工作与非工作日补偿
2025年5月3日星期六投票日列为公共假期，雇佣法涵盖员工应按其他公假处理。
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恶劣天气安全指引：风、洪水、雷电、高温与烟霾
MOM及职安理事会发布强风、洪水、雷电、高温及烟霾指引，供各场所结合实际制定计划。
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宿舍宗教活动：公共集会及雇佣控罪
Abdus Sattar 于2025年3月27日因2024年8月Lantana Lodge活动被控，涉及未获准集会、无牌娱乐及协助未持准证外国宗教讲者；宿舍经营者SBM另面对牌照条件控罪。
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99比1购房审计：母子提供虚假资料各判两周
Ng Chiew Yen 与儿子 Keith Tan Kai Wen 在两步式99比1购房审计中提供虚假或误导资料，各被判两周监禁；各两项控罪定罪，另三项纳入量刑考虑。IRAS称这是此类审计虚假资料的首次定罪。
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虚构本地员工CPF扩大配额：11人被捕
MOM于2025年1月21日突击37地点，因涉嫌建筑业假雇佣申报拘11人：五人为八家建筑公司董事，另四名公民及两名PR涉嫌协助，另16人受调查。
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空壳公司引进20名外国人：男子面对23项控罪
Qin Xiaoxi 于2025年1月9日面对23项EFMA控罪：20项非法引进、一项假雇佣申报、两项非法雇佣。
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职场公平首部法案通过：受保护特征与雇主义务
国会2025年1月8日通过首部职场公平法案，针对招聘、考评、培训、晋升及解雇中因受保护特征作出的不利决定。
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第四名殡葬业者涉税定罪：21周监禁
Hock Hin Undertaker 合伙人、Eternal Life Bereavement Services 独资经营者 Tee Siew Gim 被判21周监禁、S$341,327.75 财务罚款及 S$3,000 罚金。所得税罪行涉及2018至2019课税年度；业务在截至2014年3月的连续四季营业额超过 S$100万后没有注册GST。
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平台工人法生效：CPF、工伤赔偿及代表机制
2025年1月1日起，平台工人获CPF储蓄、工伤赔偿及代表机制保障。运营商须通知MOM其身份，较早已通知者不用重复。
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兼职保安PWM：2026至2028年时薪表
获采纳建议列保安公司兼职及临时保安2026至2028年时薪底线，兼职指合约每周工作少于35小时。
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高风险机器与可燃粉尘：2025年供应链安全责任
2025年1月1日起，扩大机器类别使更多制造商、供应商、安装及改装人员承担安全责任，例如折板机、车床、工业切割、包装、混合及食品加工设备。
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收工人回扣S$396,440：运营经理判24周
Ho Chiak Hock Derrick因2014至2020年向57名外籍工人收S$396,440回扣，判二十四周监禁，承认六十一项中的二十项控罪。
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职场公平立法提案：例外、申诉及反报复
2024年立法介绍提出两部法案，先规定歧视保护，再列私人索赔程序，拟同时生效。
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建筑业安全暂停倡议：坠物、车辆与吊装
2024年7至10月建筑业发生十起致命事故后，工作组与行业协会倡议11月8至22日进行安全检讨。
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叉车复训升级：2027年起每三年至少一次
MOM宣布2025年升级叉车课程，2027年初起强制至少每三年复训一次，现有安全指引已建议这一周期。
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两家职介暂停牌照：海外安置前预收费
MOM于2024年11月暂停Global Recruiters牌照22C1327及SDI Global牌照22C0975，调查未安置前预收费用投诉；前者涉及欧洲职位。
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平台工人法准备阶段：保险、登记及CPF加入
2025年1月保障生效前，平台可先购工伤保险，2024年11月1日起可通知MOM平台身份，较早通知不用生效后重复。
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NWC 2024／2025指引：可持续加薪与弹性薪金
政府采纳2024／2025 NWC指引，建议按生产力及前景给予公平加薪或浮动支付，同时考虑近期成本压力。
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28处空壳娱乐场所调查：32人被捕
MOM与警方于2024年9月23日查27地点，因涉嫌非法雇佣拘32人，其中33岁男子涉嫌参与经营28处空壳娱乐场所集团。
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5500万元GST欺诈案最后被告获刑
Francis Tan Nuan Seng 于2024年9月23日因欺诈经营、伪造及另案失信罪被判四年两个月监禁，另两项控罪纳入量刑。Kelvin Yeo先前被判五年；代名董事 Sia Hock Chuan 于2023年10月被罚 S$5,000，并禁止担任董事三年。
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99比1购房审计：母子被控提供误导信息
Ng Chiew Yen 与 Keith Tan Kai Wen 各面对五项控罪，涉嫌串谋在IRAS审计中提供误导资料。2024年9月20日这则新闻记录起诉阶段，与2025年另行报道的定罪新闻分开保留。
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海事公司董事GST逃税：三年八个月监禁
Safety Marine Management 唯一股东及董事 Lau Zhen Zhou 因五项GST逃税及一项虚假文件控罪被定罪，判三年八个月监禁及 S$3,213,828.09 财务罚款；另14项类似控罪纳入量刑。
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平台工人法案：CPF、工伤与协会代表
2024年法案把平台工作与雇佣及自由职业区分，计划2025年1月保障生效，涉及以自动决策控制载客或配送任务的平台。
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户外热应激分级：WBGT监测及重体力休息
修订框架按WBGT低于31°C、31至不足33°C、至少33°C分级，区分必须执行与建议措施。
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殡葬业者Roland Tay：所得税申报及GST注册违规
Roland Tay Hai Choon 因2011至2013课税年度不正确所得税申报及未通知GST注册义务被定罪，罚金合计 S$12,000，法定财务罚款 S$529,321.28。原文列监禁期为未缴款的替代刑期，不应写成已经入狱服刑。
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经济补习导师再次逃税：五周监禁
Economics Café Learning Centre主要合伙人 Edmund Quek Ban Tong 因少缴所得税 S$24,256.93，被判五周监禁及 S$72,770.79 财务罚款；2020课税年度漏报收入 S$150,867。
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平台CPF过渡支持：补助比例与收入门槛
平台CPF、工伤及代表保障计划2025年1月1日开始，过渡支持月收入门槛由S$2,500提高至S$3,000。
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女佣非法兼职清洁安排：27人被捕
MOM在2024年7月30日查17住宅地点拘27人，8月7日报道。13名女佣涉嫌无相关有效准证为其他雇主清洁，并未住雇主家。
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13家空壳公司非法引进安排：五名新加坡人被控
五名新加坡人于2024年7月25日被控，涉嫌通过13家无经营空壳收费申准证，分别Tan Tai Ji、Leong Kwai Tong、Terence Sim、Roy Neo及Cheng Tee Howe，下表列项数。
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Studioholic董事虚假GST申请及审计回复：38个月监禁
Studioholic唯一股东及董事 Desmond Ng Teng Poh 因一项涉及 S$351,506 GST逃税及两项提供虚假文件罪被定罪，判38个月监禁及合计 S$2,458,537 财务罚款；另有一项纳入量刑。
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非法聘33名外国人兼职清洁：经营者被控
Ang Peck Leang于2024年7月4日公布面对33项未持有效准证雇佣控罪，涉嫌2018至2021年通过Viber群组安排兼职清洁。
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PWM欠薪不纠正：两家零售雇主准证权限暂停
PWM过渡期结束后，MOM检查4,100家零售及餐饮企业，多数合规或沟通后补正。
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未注册却收取GST：首名相关董事被判入狱
Ensoft Consulting前集团执行董事 Vijay Kumar Muvva 成为首名根据GST法第64A条因未经授权收税而入狱者：收税罪判七周监禁及 S$83,300 财务罚款；未通知注册义务另罚 S$2,000及 S$13,961。
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职安罚款上限提高与建筑工地视频监控
2024年6月1日起，职安附属法规部分严重违例最高罚款由S$20,000增至S$50,000；至少S$500万建筑项目须在高风险作业区装视频监控。
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弹性工作请求指引：须考虑，不保证批准
强制指引2024年12月1日起适用，涵盖试用期结束员工的正式弹性工作请求，所有雇主包括中小企业均适用。
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男子将被控涉2.52亿元GST虚假交易
一名45岁唯一董事兼股东将于2024年4月9日被控，涉嫌在2012年10月至2014年6月通过电子产品业务制造约 S$2.52亿失踪交易商欺诈，虚假GST申报涉嫌逃税 S$4,262,041。
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2024外籍人力政策：EP薪金、船厂配额及LQS
新EP入门薪金2025年1月起S$5,600，金融业S$6,200，续签2026年1月适用；按年龄递增，四十多岁中段达S$10,700及S$11,800。
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工伤赔偿限额提升：2025年11月生效
工伤赔偿新限额2025年11月1日生效，回应工资及医疗成本增长，前次检讨为2020年。
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临时市集非法雇佣：五人定罪判罚
五人因Geylang Serai、Ang Mo Kio及Hillion Mall临时市集19名外国人非法聘用定罪，官方发布日期为2024年1月5日。
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大士焚化厂事故：NEA及两员工面对安全控罪
NEA及两员工因2021年9月23日大士焚化厂事故面对职安法控罪。三人排查风机故障时电气开关室爆炸，两死一人烧伤。
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空壳公司GST退款及洗钱：董事被判三年
Multi-Eka Trading及Sui Jaya唯一董事 Adi Djusman 于2023年12月18日被判三年监禁及 S$1,980,344.91 财务罚款。实际提控的16项GST罪涉及虚假退款 S$660,114.97，另33项纳入量刑。
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保安PWM 2024／2025：内部月薪与外包兼职时薪
获采纳建议按工时及薪酬结构差异，分别列2024／2025年内部保安月薪和外包兼职时薪。
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NWC 2023／2024：差异化加薪及一次性支持
获采纳指引建议按企业表现及前景差异给予公平、可持续加薪，回应员工通胀压力。
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2023户外高温措施：热适应、饮水、休息与遮阴
2023年10月即时措施要求每小时WBGT监测、定时饮水及遮阴休息，新到或长假返岗者至少七天逐渐热适应。
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女佣身份失实报道：三家平台获更正指示
MOM针对Singapore Eye、Gutzy Asia及The Online Citizen Asia于2023年10月12至13日文章和帖文发POFMA更正指示。
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外籍送餐及借账号：五人定罪
三名外国人及两名本地账号提供者于2023年10月10日定罪，次日报道，外国人永久禁在新加坡工作，下表列个人罚金。
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现有宿舍过渡：2030中期标准与2040新标准
约一千家专建及改造宿舍2030年前达到中期标准，2040年前完整新标准，兼顾传染病防护与床位供应。
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Active Synergy假安全证书：董事及经理被控
Active Synergy董事Shivasanker S及培训经理Mohanarajan s/o Selvarajan于2023年9月28日因涉嫌假安全证书被控，MOM在2019年7月获报，培训商同年11月停业。
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外籍送餐及出借平台账号：七人被控
四名外国人于2023年9月26日面对四项涉嫌无权自雇送餐，两公民及一PR面对三项涉嫌明知无授权仍借账号协助。
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非法雇佣及窝藏逾期者：董事判监
Exclaim董事Poh Jinxiang因非法雇佣及移民罪定罪，于2023年9月25日罚S$8,000、判九个月两周。Han Shez Lyii Michelle另因非法工作罚S$5,000及逾期警告，已遣返禁入。
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新CMP工人入境前：须核验可接受住宿
2023年9月19日起，雇主引进新的非马来西亚CMP Work Permit工人，除准证批准还须住宿核验。
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5500万元GST欺诈起诉：代名董事亦面对控罪
Francis Tan Nuan Seng 与 Kelvin Yeo Soon Teck 于2023年9月6日被控，涉及约 S$5,500万虚假销售；Sia Hock Chuan于8月24日另因涉嫌未尽董事审慎责任被控。这是第二宗失踪交易商欺诈起诉。
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MES集团假薪资、非法调派及超时加班定罪
MES三家公司及四名前董事于2023年8月31日因EFMA及雇佣法定罪，均禁聘移工，下表区分公司罚金与个人监禁及罚金。
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职介人员假安置准证：四周监禁及禁入行业
C1EA关键人员Lee Peck Li于2023年8月25日因串谋假准证申报判四周，另一假陈述纳入量刑，并禁入职介业。
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2023总统选举投票日：公假薪金安排
2023年9月1日星期五总统选举投票日列为公共假期，雇佣法涵盖员工享有带薪公假。
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CPF政策错误信息：TikTok更正指示
人力部长于2023年8月20日指示就“dr.ishhaq.jay”8月12日TikTok视频发POFMA更正。MOM认定“所有以CPF还HDB贷款的中低收入成员均未达基本或全额退休存款”这一全称说法虚假。
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NTS职业清单实施：8%分配额与最低薪金
非传统来源职业清单2023年9月1日实施，新增持牌酒店房务员及搬运工后共九类岗位，回应难填职位及S Pass变化。
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平台定义及外包保障：2023公众咨询
MOM咨询平台及工人定义、外包安排与平台安全责任，截止2023年9月4日。
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职场公平最终建议：保护、例外与争议解决
政府2023年8月采纳二十二项最终建议，承接中期咨询，涵盖招聘、在职及解雇保护。
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餐饮执法查35店：47人涉雇佣调查
MOM于2023年7月12至19日在Clarke Quay及Little India查35家餐饮，20家发现违反EFMA，47人可能涉非法雇佣或调派，主要厨师、厨房助理、侍应，调查继续。
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EP学历核验：十二家背景调查公司获选
十二家机构获选为2023年9月起新EP学历核验服务商；申报文凭或以上学历以获COMPASS分数须核验。
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废物管理PWM实施：六年薪金表与年度奖金
废物收集及材料回收六年薪金表2023年7月开始，通过NEA牌照和MOM准证系统执行。
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清洁业重型车司机：岗位定义与PWM薪金更新
清洁PWM2023年7月更新Class 4／5环境清洁重型车司机，六年薪金安排与废物管理司机对应。
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高度安全期结束：长期SAFE措施分阶段推进
高度安全期2023年5月31日结束，死亡表现改善但重伤没有，转向行业、企业及员工长期措施。
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涉嫌引进290名移工：27人被捕
2023年5月16至17日全岛行动拘27人、查19地点，涉非法雇佣、假申请及CPF配额膨胀，扣80数码设备及付款记录，涉嫌欺诈引进约290移工，调查持续。
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飞行员漏报租金并伪造费用：六个月监禁
飞行员 Andrew Soo Cheng Ai 拥有Balestier Road及Kim Yam Road出租物业，因四项所得税法控罪被定罪，判六个月监禁及 S$181,996 财务罚款。
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EP学历核验服务商征选：资格与评估标准
MOM在2023年9月COMPASS启动前征选学历核验机构，扩大至申报文凭以上学历取分的核验。
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COMPASS加分：短缺技能与战略经济重点
2023公告列C5技能及C6战略经济重点加分，新申请2023年9月、续签2024年9月适用。
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外籍医疗保险升级：S$60,000保障及分期实施
强制保险升级涵盖Work Permit包括女佣及S Pass；2023年7月起开始、续期或延长保单，年保障须S$60,000。
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保险介绍人协助虚假费用申报：逾18万元罚款
保险介绍人 Ian Chew Yen 因在三名保险代理申报中提供不正确资料的四项控罪，被罚金 S$4,000及财务罚款 S$186,816。虚假费用 S$542,091 导致少缴所得税 S$93,408。
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家政服务试点：基本儿童及长者看护
2023年3月15日启动两年试点，二十五家获选家政服务计划公司可增加外籍人手提供基本儿童及长者看护。
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前董事税务欺诈及洗钱：102个月监禁
Thomas Lee Zhixiong 因2014至2017年GST、PIC、洗钱及破产期间管理公司等罪，被判102个月监禁，罚金及财务罚款合计 S$9,271,912。31项虚假GST申报涉及少缴 S$297万，罚款 S$891万。
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餐饮PWM启动：2023年入门薪金与培训要求
餐饮PWM2023年3月1日启动，覆盖约41,000名本地员工，六个月薪金过渡期，入门2023年S$1,750至2025年S$2,080。
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职场公平中期建议：咨询、调解及保护范围
2023年2月中期报告提出二十项建议，保留三方指引并新增常见歧视立法，随后咨询一个月。
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高度安全期延长：高层培训与工人举报
高度安全期延至2023年3月至5月，死亡率改善但重伤及行业差异仍令人忧虑。
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非工作活动须尊重差异：不得强迫参与或影响考评
公平雇佣指引计划2023年2月中旬加入非工作活动及倡议要求。
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渐进薪金标志：申请资格及政府采购要求
雇至少一名适用行业或职业渐进薪金本地员工的企业，可经GoBusiness申请认证。
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192份未经雇主同意申请：职介董事判11个月
J&Y Recruit董事Chiang Zhi Wei因假Work Permit申报判11个月，2022年12月29日公布，永久禁入职介，牌照曾暂停且未续。
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M-SEP启动：额外配额与本地招聘培训承诺
M-SEP为战略增长企业提供临时额外S Pass及Work Permit配额，首版最多基础员工5%、每企五十人，为期两年。
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夫妇所得税及GST逃税：虚假注销登记亦获刑
Lim Meng Fatt 与 Gan Bee Bee 协助 Wan Lin Healthcare Centre 逃避所得税及GST，并在仍负GST义务时虚假注销登记；Gan另因虚假PIC申请定罪。Lim总刑期12个月16周、罚款 S$1,163,668；Gan总刑期16个月17周、罚款 S$1,175,818。
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平台工人保障十二项建议：工伤、CPF及代表
政府2022年11月采纳十二项平台工人建议，不把工人直接归为雇员，初拟2024年底或之后实施，须修法。
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NWC 2022／2023：通胀背景下的差异化加薪
获采纳NWC指引建议按生产力和生活成本压力公平加薪，同时承认企业也承受通胀。
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Project MOCCA：外籍工人慢病与口腔预防护理
框架面向约300,000外籍工人，结合健康教育、早期风险发现及持续管理，补充PCP。
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工人货车运输：司机休息、伙伴及防雨篷
2023年1月前，兼岗司机工地工作至少六小时后，载后斗工人前须休三十分钟，并为每辆此类货车委派已说明职责伙伴。
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网店实际经营者低报收入及未注册GST
Synthesis Marketing实际经营者 Lim Yan Ling 因不正确所得税申报及未注册GST，被罚金及财务罚款共 S$54,238。业务通过Lazada、Shopee等销售家用电子产品，即使登记在其他人名下，实际受益人的收入仍须申报。
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女佣每月休息日：至少一天不得用钱替代
2023年1月起所有新及现有女佣每月至少一天休息不得以钱代替，其他每周休息安排继续。
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Roland Tay被控低报所得税及未注册GST
殡葬业者 Roland Tay Hai Choon 于2022年9月面对三项个人所得税逃税及一项未注册GST控罪，涉嫌2011至2013课税年度低报收入，少缴所得税 S$427,427。
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向56名移工收回扣指控：经理面对61项罪
Lian Cheng Contracting前运营经理Derrick Ho Chiak Hock面对61项EFMA控罪，涉嫌向56人收S$396,440，2020年11月获报调查，涉嫌2014年起多次收取。
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金属业独资经营者逃税及记录不足：54周监禁
Sin Metal Industries经营者 Khoo Chin Huat 任意调低2012至2016年GST数字，并以假数字申报所得税，2017年收到自行复查要求后仍提交不正确资料，最终被判54周监禁，罚金及财务罚款 S$1,784,451。
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六名保险代理虚构介绍费：判刑及财务处罚
六名保险代理在2018或2019课税年度以一般费用、介绍佣金名义申报虚构费用 S$604,318，少缴税 S$92,638。有人收取小额报酬签署收据及提供身份资料，但实际上没有介绍服务或付款。
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夜店花环收入转入空壳实体：逃税及洗钱获刑
Club Posh及West Palace经营者 Soon Kok Khoon 被判六个月34周监禁及 S$630,861 财务罚款。三项实际GST控罪少缴 S$210,287，另五项纳入量刑；三项洗钱罪涉及掩饰 S$3,214,389，另五项纳入量刑。
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FEDA扩大：七张床起须纳入宿舍牌照
2023年4月起七张床以上宿舍纳入统一FEDA，取代仅千床以上牌照范围。
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2022高度安全期：强制安全暂停与雇主问责
六个月高度安全期2022年9月开始，企业须9月1至15日完成安全暂停，长度按风险规模。
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2022渐进薪金扩展：LQS、零售与内部员工
2022年9月起聘外国人的企业，本地全职至少月S$1,400、兼职时S$9，适用更高PWM则按较高。
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ONE Pass与EP框架：2022人才政策升级
方案2023年1月引入五年个人ONE Pass，一般固定月薪S$30,000，杰出成就另有途径，可同时为多企工作，配偶可获同意就业。
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零售PWM首轮：薪金阶梯、培训与三个月平均
零售PWM2022年9月启动，约46,000本地员工受惠，入门月薪S$1,850至2024年S$2,175。
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无牌职介及超收费用：四人永久禁入行业
四名相关前职介持牌人在2022年因无牌或协助无牌活动等定罪，均永久禁入行业，下表列罚金及赔偿令。
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印刷公司董事隐瞒现金销售及骗贷：九个月监禁
Print Orient董事 Loh Chia Wei 因GST、公司所得税逃税、洗钱及企图欺骗被判九个月监禁及 S$253,195 财务罚款。调查期现金销售未申报，涉及少缴GST S$110,119及公司税 S$69,391。
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错误拆除次序致一死一重伤：经理判11个月
Springview施工经理Kong Chiew Fook因疏忽致一工人死、另一重伤，于2022年6月15日判11个月，事故为2019年3月4日两层住宅拆除。
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眼镜业者合规复查后仍逃税：六个月三周监禁
Nice Vision Optical及Eyes to Eyes的 Ang Leong Siong 成为IRAS合规后监测计划首名被起诉再犯，涉及所得税及GST逃税、未通知GST注册义务及虚假PIC申请。
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娱乐场所劳工贩运：经理判41个月监禁
Jaiho Club经理Alagar Balasubramanian涉三名表演者贩运，判四十一月、罚S$27,365及赔偿S$2,722。
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未经培训驾驶挖掘机致死：董事判六个月两周
SKN董事Kasi Seenivasan于2022年3月28日因疏忽致死判六个月两周，官方新闻日期3月31日；另两项公司安全及非法雇佣纳入量刑。
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女佣六个月内终止：职介至少50%退款选项
2022年6月1日起公布政策：女佣在首六个月内终止，职介须提供至少雇主所付服务费50%退款选项，同一职介为同一雇主最多三人；职介提供时可改选替换。
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大士爆炸调查建议获采纳：机器与粉尘控制
2021年2月Stars Engrg爆炸调查发现搅拌机操作不安全及忽视警讯，三死七伤。
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房产代理助理伪造印花证书及口供：35周监禁
前房产代理助理 Chuang Kuan Leong 在2016年4至11月伪造印花证书，19项实际提控涉及逃印花税 S$4,464，其中侵占 S$2,775，判30周监禁，另39项纳入量刑。
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珠宝董事及九名员工协助虚假旅客退税
Arthesdam Jewellery董事 Woo Sin Chai 因串谋协助不合资格人士申请旅客退税，被罚金 S$104,400；九名员工于2022年1月先被定罪。十人合计面对423项控罪，主新闻列2015至2016年错误退税约 S$16,975。
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建筑供应商前董事GST逃税及擅收税：64周监禁
Fabriglass Construction前董事 Ang Wilson 被判64周监禁，财务罚款及罚金共 S$1,005,073。2016年三份GST申报漏销项税 S$327,497，罚款 S$982,491。
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三名石材公司董事隐瞒现金销售获刑
iQuartz（原Stonetile Enterprise）的 Chia Poh Yong Tony、Chong Chew Yee及Yong Chon Ben 因公司税及GST罪被定罪。2015年度实际收入 S$420,388，却申报亏损 S$5,357，少缴公司税 S$31,878。
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外籍医疗保险提案：高额账单与共付设计
2022年3月提案把Work Permit及S Pass年保险至少增至S$60,000，首S$15,000全覆盖。
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假模板主管证书：工人判六周
Hanif Miah Md Nurul Islam明知使用假模板监督证书，判六周监禁。
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PCP强制加入：2022覆盖与收费安排
2022年4月起新到、续签或换雇主相关准证签发前须买PCP，所有合资格现有工人2023年3月底前有保障。
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建筑与加工人力转型：配额、MYE及征税
2024年1月建筑与加工本地外籍比例由1比7改1比5，取消MYE并改征税。
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虚构女佣雇佣收回扣：六周监禁及罚款
Hafizuddin bin Jaafar假申请女佣及收回扣，判六周、罚S$50,750并令付S$1,700。
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独资商逃避 GST 判监32周，并因未开税务发票被罚
废品批发商 Tong Ann Co 独资业主 Tan Teck Seng 因2010–2012年季度 GST 虚假记录被定罪。对16家企业的现金销售漏报销项税，少缴 GST S$195,558；另有七笔合计 S$785,814 的销售未向 GST 注册客户开税务发票。
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工人住址未更新：175家企业罚逾S$110万
两年内175企业因960准证持有人地址未更新，共罚逾S$110万，每人S$500至S$2,000，已多次提醒。
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废物PWM建议：职业阶梯、培训及年度奖金
获采纳建议覆盖约3,000本地废物管理工人，分收集与回收阶梯，2023年7月开始薪金实施。
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无牌JOBSINSG职介：上诉驳回、罚S$80,000
Ng Chai Hock无牌经营JOBSINSG.COM判四周及最高S$80,000罚款，2021年10月上诉驳回。
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首名房东因妨碍税务调查被定罪
Huang Jian 在 YA 2009–2012 漏报三处共同持有物业的租金 S$55,965，少缴税 S$2,850；另提交不正确银行记录支持按揭利息扣除。
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基层医疗系统首版：六区与四家运营机构
MOM委任Fullerton、SATA、StarMed及St Andrew’s Mission Hospital运营六区基层医疗，计划2022实施。
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风扇业务合伙人伪造费用：十个月两周监禁
Quek Lip Ngee 因两项严重欺诈逃税罪被判十个月两周监禁及 S$508,969 财务罚款。他用假发票及账目虚构费用，低报2012及2014课税年度合伙收入 S$659,355，少缴税 S$127,242。
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食阁公司前董事漏报收入、未注册GST及缺记录
食阁公司Wooleejeep前董事 Li Longyi 罚金及财务罚款合计 S$124,058。2011年度Form C漏报收入 S$348,276，少缴税 S$49,207，判罚金 S$3,000及罚款 S$98,414。
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保安PWM六年建议：工资与加班上限
获采纳建议列2023至2028保安加薪，入门总月薪预计2028达S$3,530。
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女佣准证用于旅舍工作：夫妻各判六周
Kay Siew Hwa及Woon Meng Fatt假女佣申请各判六周，Kay另非法雇佣罚S$9,000。
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退休与CPF修法：2022年龄调整及储蓄程序
2021法案授权2030退休及再雇年龄至65及70，首步2022年7月63及68。
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CMP留用计划：换雇主期限调整
2021方案把建筑留用安排延伸船厂及加工，受入境限制时留资深工人。
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NWC 2021／2022：复苏期恢复薪金政策
行业复苏不同，获采纳指引鼓励已复苏或恢复企业放宽疫情特殊薪金措施。
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女佣安置后检查：职介三个月内至少一次
2021年12月1日后安置，职介须三个月内至少一次与女佣及雇主跟进。
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保安连班17至20小时：两机构被控
Erawan及Volantra被控，涉嫌保安连班每日十七至二十小时。
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住宅改宿舍及非法雇佣：两男子面对控罪
Lau Liang Thye面对十一项教唆不合格住宿及一项非法雇佣，URA另控他及Tay Kim Kiat未授权改住宅。
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错误 GST 与所得税申报：独资商承担 S$977,898 罚金
经营金属及美容业务的 Ong Chee Keong 在2010–2015年21个 GST 季度漏报部分销售／采购，YA 2011–2015 个人收入少报超过 S$400万。IRAS 列调查涉及少缴 GST S$272,948、所得税 S$769,410。
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虚假倒签购房选择权：房产经纪与买家因逃避 ABSD 入狱
两名经纪及两名买家把2018年7月8日完成交易的购房选择权虚假倒签至7月4日，让 S$138万物业使用当时10%而非15%的 ABSD，逃避 S$69,000 税款。
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两名经理因 PIC 欺诈各判监六周、罚金 S$334,080
Luxuriant Furnishing Design 经理 Yew Chay Hwa 及 Tiong Keng Kong 授权 YA 2016／2017 PIC 申领，设备实际未购买。申报合资格支出 S$187,600，取得／拟取得拨款 S$111,360；循环转款及虚假发票被用来营造真实采购。
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女佣欠薪与非法兼职：三方分别被控
Theresa面对2018年4月至2019年4月十三项欠薪，另一雇主Norliza及工人另被控非法雇佣。
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涉嫌空壳公司引进劳工：十八人被捕
2021年9月二十二地点十二小时行动拘十八人，调查假申报取得准证。
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新宿舍标准：十二人房、通风及隔离设施
新标准用于新宿舍开发，包括专建、改造及临时住所，增强防疫和居住性。
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裁员通知扩大：十人企业须报告每次裁员
2021年11月起至少十名员工雇主每次裁员均须通知MOM，不论人数。
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低薪员工十八项建议：PWM覆盖与准证关联
获采纳十八建议扩零售餐饮废物PWM、现有模式内部岗位及行政司机阶梯。
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家政服务计划永久化：兼职清洁与任务扩展
HSS试点后2021年9月永久化，家庭可向参与公司买兼职服务，而非直接把女佣商业派工。
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园景PWM升级：专才路径、三项课程与加薪
建议2023年7月增园景专才及高级专才，持续加薪至2029，逾3,000员工受惠。
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补习配对经营者低报40万元收入：五周监禁
Nanyang Academics Tuition前经营者 Lau Hock Chuan 通过配对自由补习导师与学生经营，漏报2016及2017课税年度独资收入 S$400,087，少缴税 S$47,200。
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未核高压管线阀门：主管判四个月
Muhammed Noredzuan Bin Othman因疏忽致2016年1月维修工死亡判四月。
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Studioholic董事被控虚构采购及审计资料
Desmond Ng Teng Poh 被控在Studioholic截至2018年3月季度申报虚构采购进项税 S$351,506；另三项控罪涉及2018年5至7月以假文件提供虚假审计资料，涉及GST少征 S$469,393。
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2021 CMP限时支持：续签、IPA及留用
疫情支持让2021年7至12月到期指定CMP准证可续最多两年，暂放宽部分年龄、年限或技能比例。
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女佣六个月体检：BMI、伤痕及独立检查
2021年8月29日起加强六个月体检侦测虐待，保留怀孕及感染筛查。
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职场公平委员会成立：检讨歧视与立法选项
三方2021年7月设委员会检讨歧视保护及是否补充立法。
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假学历准证案件：两人判监、另一人被控
Bailwal Sunil Dutt及Sutradhar Bijoy假学历分别一及四周，撤准证永久禁工作，第三人另被控。
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未安排定期检测：制造企业与经理被控
Bescoat及总经理2021年7月被控，涉嫌未安排三工人十四天COVID检测。
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公司董事拟因涉嫌逃避 S$180万 GST 及虚假答复被提控
IRAS 宣布 Safety Marine Management 唯一股东兼董事 Lau Zhen Zhou 将面对16项涉嫌协助公司于2015–2018年逃避 S$180万 GST 的控罪；另四项涉及2018年10–12月向审计人员作涉嫌虚假答复并附伪造文件。
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女佣支持方案：体检、跟进、访谈与休息
2021年7月方案分阶段支持适应及早发现虐待。
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夜店合伙人漏报花环销售：三周监禁
Century 21st Night Club主要合伙人 Goh Kim Teck 漏报现金花环销售，被判三周监禁，罚金及财务罚款共 S$347,920。2013年度实际合伙利润 S$128,772，却申报亏损 S$57,812，少缴所得税 S$16,519。
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电梯扶梯PWM：强制注册条件与年度奖金
建议2022把PWM扩扶梯技工并列BCA维修企注册条件，约1,300受惠。
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清洁PWM实施令：厕所清洁岗位与六年加薪
劳工专员2021年7月列厕所清洁独立岗位，并实施2023年7月至2029年6月薪金表。
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清洁PWM建议：加薪与两项培训模块
获采纳建议约40,000本地清洁工受惠，2023年7月至2029年6月持续加薪。
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独资商少报逾 S$200万收入，承担罚金 S$923,506
Kong Heng Metal Polishing 独资业主 Ng Sen Yoon 在 YA 2009–2012 少报超过 S$200万收入，少缴税 S$461,753。新闻列不可扣除的私人、资本及无文件支持费用 S$2,265,693。
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居家办公违规：2021高警戒期十一企业被罚
2021年5月检查逾530场所，十一企未让可居家岗位默认在家而受罚。
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工程造价顾问逃税及未登记 GST：判监三周并承担逾 S$50万罚款罚金
Koh Thong Sia 经营两家工程造价业务，在 YA 2010／2011 少报约 S$110万营业收入，少缴所得税 S$186,883。两业务至2009年3月已超适用 S$100万 GST 门槛却未通知 IRAS，未申报 GST S$118,201。
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虚报GST退款：公司董事被罚
Baseplate Holdings董事 Benedict Lim 因2017年不正确GST申报被定罪，两份申报合计声称净退款 S$63,700，实际没有应退GST。公司声称经营电脑产品销售及分销。
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工作生活和谐标准：弹性安排与员工支持
2021年4月推出自愿三方标准，回应不同人生阶段员工需要。
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女佣迟薪及医疗忽视：雇主面对十项控罪
Ummi Kalsum Binte Ali面对十项迟薪及涉嫌医疗忽视控罪。
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PIC 骗局推广者判监36个月、罚金 S$295,272
顾问 S Chandran 为 PIC 申领安排虚假支出文件及雇员陈述，并抽取成功拨款的一半。IRAS 列58项控罪，涉及49人及申请拨款／奖金 S$1,122,744。
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虚假工伤索赔：两名工人分别判四周
Singh Arshdeep及Rohoman Md Shimul于2021年3月因虚假工伤索赔被定罪，各判四周监禁。
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MES集团553项控罪：申报、派工及超时
举报引发2019年执法行动后，三家MES公司及五名董事于2021年3月面对553项控罪。
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Xuri职介罚款：IPA未交工人与超收费用
Xuri未确保五名工人出发前收到完整IPA，被罚S$6,000；员工Lim Hann Yeong此前因六人的费用及假申报被罚S$29,000。
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女佣死亡案MOM说明：既有接触点与保障检讨
Piang Ngaih Don死亡后，MOM说明保险赔付及家属支持，并回顾其安顿课程、体检和职介接触记录。
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制造业S Pass分配额：18%再降15%
制造业S Pass分配额上限于2022年1月从20%降至18%，再于2023年1月降至15%。
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园景培训路径更新：课程选择与专才轨道
获采纳建议扩大园景WSQ课程选择，并规划专才晋升路径，支持数字化及技能发展。
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废物管理PWM启动筹备：三方工作组职责
三方伙伴于2021年1月同意把PWM扩展至废物管理，预计覆盖最多3,000名本地工人。
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独资商逃避 GST 判监14周、罚金 S$323,733
Pua Om Tee 经营两家展览印刷业务；11项控罪涉及2013–2016年漏报销项税，整体少缴 GST S$226,903。她对其中三项涉及 S$107,911 的获审理控罪认罪。
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虚假 PIC 申领及向 IRAS 提供假资料：董事判监十天
Ho Sin 董事 Law Yu Hong 协助 PIC 申领，把实际 S$48,000 机器价格报为 S$80,000。伪造商业文件掩饰多付金额的回款，并向调查人员称虚构交易为真实。
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违反居家通知：四张准证撤销
截至2020年11月的前三个月，四名准证持有人未经有效理由或许可离开居家通知住所，准证被撤销。
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职场心理健康建议：主管培训与下班界限
2020年11月三方建议为雇主提供心理健康支持方法，回应工作变化及居家办公界限模糊。
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经理漏报奖金收入，罚款罚金合计 S$207,806
高级经理 Chong Teck Choy 在 YA 2014–2017 未申报展览印刷业务支付的奖金 S$900,000，四项控罪涉及少缴税 S$133,022。
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MyCareersFuture公平招聘：广告提示、筛查与举报
MyCareersFuture于2020年加入公平广告提醒、歧视措辞筛查及求职者举报功能。
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Parti Liyani非法派工投诉：复核维持原措施
高庭提出相关意见后，MOM再次复核Parti Liyani被派往另一住处及办公室的投诉。
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牙医遗漏收入及迟登记 GST，罚款罚金合计 S$40,716
牙科董事 Oh Chih Min 协助 The Dental Practice (Bedok) 在 YA 2015 漏报营业收入 S$175,701（含 CHAS 报销），少缴所得税 S$10,454。公司超过适用营业额门槛后逾一年才登记 GST，少缴 S$118,074。
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首宗网上销售未注册GST起诉及网店税务指引
Edmobile及Moogi经营者 Edwin Pang Chung Jie 成为首名因网上平台销售未注册GST被控者，另面对两项不正确所得税及两项记录保存控罪，税款涉及 S$129,411。此新闻没有报告判决。
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公平裁员指引更新：客观选择与员工支持
2020年10月更新指引强调客观裁员标准、长期人力需要及维持本地核心。
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定期检测未安排：两雇主准证权限暂停
两名雇主在2020年10月因没有有效理由或豁免仍未安排定期检测，准证权限被暂停。
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2020准证收紧：EP、金融业及S Pass薪金
新EP入门薪金2020年9月升至S$4,500，金融业12月再升至S$5,000；续签于2021年5月适用。
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工程业务合伙人虚报PIC：罚款及罚金
Seng Kim Hock Engineering Works合伙人 Low Kim Hock 因无合理理由提供假资料、在2016年10月多取 S$17,760 PIC拨款被定罪，与机械供应商 Ng Cheow Chai骗局有关。
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家具业务合伙人所得税及GST违规：十周监禁
Furniture Collection Centre及Yang Hua Furniture Trading合伙人 Lin Shaohua 因所得税逃税被判十周监禁，另因合伙业务未注册GST受罚。
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工伤保险商新制度延期：雇主义务不变
WICA保险商指定及认可保单制度因疫情准备受影响，由2020年9月延期至2021年1月。
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FCF观察名单新增47雇主：招聘须按能力
MOM于2020年8月新增47名雇主至FCF观察名单，其中三十家属于金融及专业服务。
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建筑材料合伙人低报收入及GST
Unique International Agencies合伙人 Koh Che Song及Yeo Soh Khim 因2012至2016年度漏报净收入 S$240万被定罪，两人少缴所得税分别 S$439,768及 S$28,157；2011至2016年11季另低报净GST S$82,620。
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虚报董事费：投资公司及董事分别受罚
Hwa Luck Investments及控制董事Dr Tan Hwa Luck 因1995至2007年度不正确董事费扣除被定罪，声称费用 S$3,386,000。文件声称向四名董事支付，但款项实际交给Dr Tan后又回到公司。
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餐馆未注册收GST：董事面对183张收据违规
Asia Pacific Restaurant董事 Tan Zi Hong 于2020年7月因未注册时收GST被定罪，调查发现2012年12月至2014年2月183张收据收GST S$6,891，销售超过 S$100万后亦未通知注册。
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塑料卡业务董事漏报个人收入及未注册GST
TNT Cards & Silkscreen董事兼TNT Art & Silkscreen合伙人 Tan Song Cheng与Lim Geok Mee 因所得税逃税及未注册GST被定罪，2009至2016年度分别漏报超过 S$150万及 S$773,037 营业与雇佣收入。
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二手车公司低报逾600万元收入：董事受罚
BW Automobiles董事 Low Soon Leong 面对三项协助公司漏报控罪，2011至2013年度漏报超过 S$600万，仅申报 S$124万，整体导致少缴税超过 S$100万。
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M.C. Packaging两起死亡：机器隔离与叉车交通
M.C. Packaging因2016年两起死亡事故面对两项职安控罪，前厂长另被控并已认罪。
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疫情检测说法更正：MOM与MOH联合说明
MOM与MOH于2020年7月发布五项更正指示，涉及NUSS、TOC、CNA及New Naratif的检测说法。
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房产代理董事漏报佣金及租金：四周监禁
WGR Global Property Consultants及Kairos International Property Consultant董事 Gan Giap Huat 在2011至2012年度故意填假所得税资料，收入包括房产买卖佣金及East Coast Road三处物业租金。
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疫情措施违例：140张准证被撤销
MOM于2020年5至6月撤销140张准证，42张涉及居家通知或隔离违例，98张涉及阻断措施。
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职介公平招聘新牌照条件：须拒歧视指示
2020年10月起，职介牌照条件要求代客户公平招聘，并向客户解释三方指引。
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虚假旅客退税、贿赂及洗钱：18个月监禁
印度籍 Muthuvel Sankar 被判18个月监禁及 S$66,891 财务罚款。控罪包括约 S$2,800 的五项贿赂、S$29,800 的六项GST及将 S$27,895 移出新加坡的一项合并洗钱罪。
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2020宿舍扩建与试点标准：短期床位及长期规划
MND与MOM于2020年计划通过快建宿舍、改用物业及建筑临时住所增加约60,000人的住宿，再推进长期专建。
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阻断期执法更新：场所罚款与准证撤销
2020年4至5月超过15,000次检查后，二十九场所因距离措施违例获和解罚款S$29,000，另对170家未经批准的非必要企业采取行动。
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改造宿舍检查：57处不足与24张准证撤销
2020年4月检查超过六百改造宿舍，五十七处有隔离设施或卫生等不足，运营商须立即纠正。
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阻断措施违例：一人撤证及39次罚款
一名工人于2020年4月下班及用餐后长时间在外逗留，准证撤销并永久禁止工作。
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酒吧实际决策者隐瞒现金销售：41周监禁
Ann Phua Si Si 协助Moonshine Roadhouse及Peyton Place Café Lounge逃所得税及GST，被判41周监禁及罚款 S$1,227,948，2009至2013年整体调查涉及税 S$109万。
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地毯业务兄弟漏报投资收入：各判两周
Mohammed Akhtar Carpets兄弟合伙人 Sibghatullah S/O Mohammed Akhtar及Mohammed Abdullah 漏报2007至2011年度投资收入 S$871,598，各五项控罪涉及合计逃税 S$118,559。
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机械供应商PIC骗局：46个月监禁及575万元罚款
SMS Machinery及Adept Machinery的 Ng Cheow Chai 面对173项PIC控罪，涉及83家实体及 S$270万拨款，另有犯罪收益控罪。他承认57项，判46个月监禁及 S$575万财务罚款，其他纳入量刑。
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油气设备经营者虚增费用及漏报销售：六个月监禁
Cubitt Engineering经营者 Eddie Choy Hon Cheong 因虚增费用及漏报销售，被判六个月监禁，官方列总罚款 S$996,236。九项所得税控罪涉及2008至2013年度逃税 S$421,995，21项GST涉及 S$33,698。
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年龄歧视招聘：五雇主被禁聘续签一年
五名雇主因广告或招聘过程的年龄偏好，被禁止聘用及续签外国员工十二个月。
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疫情余员管理：时间银行与临时报告要求
2020年3月指引提供裁员替代，包括把减少工时作为“时间银行”，用于之后业务繁忙期。
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形式招聘假申报：Ti2 Logistics罚S$18,000
Ti2 Logistics因虚报公平考虑本地申请人被罚S$18,000，并被禁聘外国员工二十四个月。
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隔离休假违例再执法：工人及雇主不同后果
2020年2月新增十名工人及九名雇主受执法，六名工人撤证、四名获严厉警告。
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非法引进139名工人：男子面对144项控罪
Zheng Hongteng于2020年2月面对139项非法引进及五项欠薪控罪，涉嫌行为发生于2013至2015年。
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未获入境批准仍返新：两准证撤销
两名工人于2020年2月在入境申请被拒、雇主已收到通知后仍返回新加坡。
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隔离休假到岗：四准证撤销、六雇主暂停
2020年2月检查发现四名准证持有人及两名PR在隔离休假期间到岗。
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SDP更正指示上诉：高庭驳回
MOM于2020年2月报道高庭驳回SDP针对更正指示的上诉。
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工程公司董事66项控罪：回扣、假薪金及欠薪
San Tong Engineering董事Chen Shiqi于2020年1月面对六十六项回扣、假薪金、非法雇佣及欠薪控罪。
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SDP更正案陈词：AGC统计论据
MOM概述2020年1月AGC就PMET就业及裁员说法提出的陈词，法院允许SDP进一步书面提交。
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SDP上诉聆讯未结束：本地PMET统计说明
MOM于2020年1月16日说明上诉聆讯未结束，AGC尚未呈述MOM论据。
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Ti2 Logistics首次提控：虚报公平考虑本地人
Ti2 Logistics于2020年1月面对一项EFMA控罪，涉嫌在EP申请虚报公平考虑本地人。
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PIC推广人虚假拨款申请：14个月监禁
Bedezzled Media前董事 Dezmond Loh Gai Kuang 因三项虚假PIC资料罪被定罪，涉及拨款及奖金 S$171,600，判14个月监禁及罚款 S$686,400，为实际提控金额四倍。
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SDP申请撤更正指示：部长拒绝
MOM于2020年1月3日收到SDP撤销更正指示申请，评估后拒绝。
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SDP要求撤更正：MOM称尚未收到正式申请
MOM于2020年1月2日表示，虽然SDP公开称拟申请，但尚未收到正式更改或撤销请求。
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补助顾问低报128万元收入：六个月监禁
SME Grant Assist经营者 Ng Wee Kheng 为客户提供PIC申请顾问服务，但本案是其自身营业收入申报，2015至2016年度故意填假税表被定罪。
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PMET裁员比例：不同分母为何不能混用
MOM于2019年12月区分“被裁本地人中的PMET比例”与“全部PMET中的被裁比例”。
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SDP就业说法更正指示：三处内容须附通知
2019年12月三项指示要求SDP文章及两份Facebook内容，包括赞助图，刊登更正通知。
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钢结构业务合伙人虚构费用：各判八周
Steelweld Construction合伙人 Ting Joo及Tay Swee Choong 在2010及2012至2014年度虚构费用，低报超过 S$300万收入，少缴所得税合计 S$630,817。
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外包员工休息区：饮水、存物与通风
2019年12月三方建议采购方与服务商为清洁、保安及园景外包员工提供合理休息区。
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珠宝店合伙人协助旅客退税欺诈：罚金63000元
Abiraame Jewellers合伙人 Palaniappan Ramanathan 串谋六名员工向不合资格人士开旅客退税票据，74项控罪涉及错误GST退款约 S$14,353，与2017年4月定罪的五名印度籍人士相关。
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保险代理漏报佣金及未注册GST：逾66万元判罚
保险代理 Chew Wai Ling 因不正确个人所得税申报及未注册GST，判罚合计 S$663,008；2009至2010年度漏报佣金 S$1,955,232。
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住宅转租与行贿：男子罚款及四周监禁
Li Ying因未批准宿舍改造罚S$50,620、未经准证授权自雇转租罚S$6,000，并因行贿判四周。
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科技公司董事虚报GST更正表：四周监禁
Orynix董事 Arthur Yeo Yao Zhi 在2012年3至9月GST F7错误更正表中虚增进项税，支持虚假退款合计 S$77,230，被定罪。
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董事奖金伪装分包费用：两人各判三周
Foster Asia Pacific及Ematco Industrial董事 Koh Kok Huat与Adrian Yeo 漏报公司奖金，各三项中承认一项、两项纳入量刑，各判三周监禁。
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女佣匹配改进：争议解决、工作记录与退费
2019年方案先推出CDE及FAST免费争议解决，再增加工作记录帮助女佣与家庭匹配。
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替女佣办贷款收费：两人非法工作被罚
Jenalyn及Obillo替其他女佣预约持牌贷款并收费，分别被罚S$8,000及S$5,000。
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伐树事故罚S$190,000：改变方法须重评风险
Sin Eng Cleaning因2015年伐树工被落树段击中死亡，被罚S$190,000。
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吊装死亡案：个人罚S$140,000与多方责任
Ong Chin Chong因钢网吊装死亡案罚S$140,000，原文称是截至2019年9月最高个人职安罚款。
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WICA 2019通过：更快索赔与扩大保障
国会2019年9月通过WICA，主法计划2020年9月生效，相关措施由1月分阶段开始。
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女佣征税优惠扩展：同住亲友照顾
2019年9月起，女佣征税优惠扩至与雇主同住的合资格远亲或朋友。
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肾病专科董事不正确公司税及GST申报
Centre for Kidney Diseases董事肾病专科 Dr Lye Wai Choong 因协助不正确公司税申报及公司GST错误资料罪，被罚金 S$21,000及财务罚款 S$1,794,627。
阅读新闻 →MOM · 工作场所安全与健康
大士废物厂火灾：不适合容器与溢液未清
ECO废物厂2017年火灾造成严重损坏，虽无工人受伤仍被罚S$230,000。
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年长员工工作组：二十二项建议获采纳
政府2019年8月采纳年长员工工作组二十二项建议，涉及退休、再雇及CPF。
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密闭储槽爆炸：企业罚S$220,000
Environmental Landscape因2016年地下储槽爆炸导致三名工人烧伤，被罚S$220,000。
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工伤赔偿法案一读：扩大保险与打击假索赔
2019年8月工伤法案一读，拟扩大保障、加强保险可靠性及简化索赔，承接公众与三方咨询。
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职介超收与就业保证金：罚S$17,300
IBS持牌人Gulab Singh因超收、未发明细收据及就业保证金，被罚S$17,300并令赔偿工人。
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未检验签升降台证书：工程师罚款并撤授权
工程师Tan Juay Pah未测试十四台升降台却发十五张证书，罚S$50,000并撤授权检验员身份。
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夫妇虚构公司费用：私人消费及假发票分别受罚
Candid Electric及董事夫妇 Foo Ming Chee、Lim Kim Wah 因税务罪被定罪。公司在2006至2010年度扣除私人手袋、珠宝及家庭假期，罚金 S$4,000及罚款 S$36,411。
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六名珠宝店员工协助虚假旅客退税定罪
Abiraame Jewellers六名员工因80项串谋控罪被定罪，涉及约 S$15,282 旅客退税，与先前定罪的五名珠宝发票退税欺诈申请人相关。
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倒签作业许可：承包商罚款、五人判监
Qingjian因致命挖掘事故罚S$205,000，四人因假许可判监，现场主管因鲁莽操作判三个月、假许可纳量刑。
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FEDA首次起诉：Labourtel与董事牌照违例
Labourtel及董事Parvis于2019年7月分别面对十项及六项FEDA控罪，为首次公司与个人提控。
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平行进口车商所得税及GST逃税：八个月监禁
平行进口车商 Ang Chee Kiong 在2010至2011年GST及2011至2012年度所得税低报销售及营业收入，调查涉及GST S$309,007及所得税 S$295,664。
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清洁PWM奖金与3%增幅：2020年实施
劳工专员采纳清洁PWM建议，2020年1月起实施合资格奖金，并安排2020至2022年3%薪金增长。
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园景PWM奖金：至少两周基本薪金
2019年获采纳建议规定，合资格园景员工2020年1月起奖金至少两周基本薪金。
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税务代理协助压低营业额规避GST注册
税务代理 Yeo Tiam Chye 协助装修业者 Lim Long Huat 低报营业额至GST门槛以下，两项控罪定罪，罚金 S$7,000及罚款 S$76,177。
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小印度无牌汇款调查：两准证持有人受查
2019年5月联合行动在小印度发现疑似无牌汇款，两名男子受查，扣S$30,000及交易设备。
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保险代理伪造转介费凭证：四个月监禁
前保险代理 Lam Allan 以虚假费用低报2013至2014年度营业收入 S$294,410，少缴税 S$51,173。2014年度 S$50,348 实际提控，2013年度纳入量刑。
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高处坠落致瘫痪：企业罚款、主管九周
Ava Global被罚S$210,000，主管Sarkar判九周，事故工人从5.5米高处坠落后永久瘫痪。
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补习中心未注册GST：两名董事个人申报亦违规
Ideas Ink School及董事 Pek Kim Beng、Pek Kim Yew 因税务罪定罪。补习中心截至2012年6月超过GST门槛，未于7月30日前注册，罚款 S$7,645及罚金 S$2,000。
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二手车商超过GST门槛未注册：判罚逾7万元
二手车商 Tay Soo Suan 在营业额超过 S$100万后没有注册GST，财务罚款 S$68,464及罚金 S$6,000。官方本篇为简短案件报道，没有详细交易时间线。
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榴莲业务兄弟漏报收入及GST注册违规
Shui Poh Sing及Shui Poh Chung 经营榴莲及杂货业务，包括Shanghai Moh Lee Seng及Seng Chung Trading，六年低报营业收入约 S$708,000，被定罪。
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外国工人租客查询服务：业主核对与地址纠错
租客查询服务让业主核对地址上已登记准证持有人，删除搬离者，替代纸表手续。
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Genocean住宿违法：总罚款S$257,000
Genocean及董事被MOM和URA合计罚S$257,000，涉及过密、假地址及未批准住宅宿舍。
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Carousell女佣广告：S$78,000罚款及撤牌通知
SRC因十六项不敏感广告罚S$48,000，另二十九项职介罪罚S$30,000，九十九项纳量刑。
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独资经营者长期未报所得税及错误GST申报
经营金属、美容及女佣代理三家独资业务的 Teo Beng San 因2011至2013年度逾两年未报所得税、2010至2013年十份GST低报销项税，判罚共 S$415,947。
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安顿课程扩展：海事、加工及制造首次工人
2019年12月起，首次到新的非马来西亚海事、加工及制造Work Permit工人须参加SIP。
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吊装事故后逼工人顶罪：主管判十六周
Tay Tong Chuan判十六周，其中八周因不安全吊装、八周因妨碍司法；ZAP此前罚S$290,000。
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错误解雇指引：歧视、报复与真实理由
2019年4月扩大雇佣法保护，错误解雇须先经TADM调解，未解决再至审裁庭。
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建筑工地登记整合：只经BCA许可申请
2019年4月起，建筑企业不再另向MOM登记工地，所需资料整合入BCA结构工程许可申请。
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殡葬业首宗起诉：GST注册资料及私家车费用错误
Union Casket经营者 William Quek Soo Chek 判罚 S$256,976，并须补税 S$132,382，IRAS称为殡葬行业首宗起诉。
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顾问协助13人假PIC申请：18个月四周监禁
CXL Holdings经营者 Tan Sin Long 因三项协助他人、两项自己业务PIC的实际控罪，判18个月四周监禁及罚款 S$688,800；另11项纳入量刑，全部16项涉及 S$745,200。
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珠宝店合伙人及六员工被控协助旅客退税欺诈
Abiraame Jewellers合伙人 Palaniappan Ramanathan及六名员工于2019年2月28日被捕、3月1日被控，七人面对154项控罪，涉及错误GST退款约 S$14,353，属后续定罪前的起诉新闻。
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2019工伤法咨询：扩大保障与加快处理
2019年1至2月公众咨询拟扩大强制保险、轻岗收入保护及赔偿限额。
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GD Group假EP薪金：罚S$94,500
GD Group七项假薪金控罪被罚S$94,500，十三项纳量刑，并禁止外籍招聘。
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武公岛炼油厂火灾：同时作业未协调罚S$400,000
Shell炼油厂因2015年火灾伤及六名工人，被罚S$400,000。
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两名房东漏报租金：分别罚款及罚金
房东 Lim Moy Hai及Chua Kok Khoon 因不正确税表漏租金定罪，分别漏2011至2013年度 S$352,205及2012至2014年度 S$299,769。
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电脑硬件公司虚假资本津贴及董事未报收入
Corbell Technology没有实际购买 S$31,800 CRM软件，却申请资本津贴及历史PIC额外 S$95,400，判罚金 S$2,000及罚款 S$24,023。
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室内设计经营者只报自付薪资：低报利润受罚
Classic Furniture Design and Renovation Works经营者 Lim Hong Hee 在2006至2009及2011年度只报自付薪资，未完整报独资营业收入，漏 S$1,772,704，少缴税 S$293,977。
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董事违反公司法申报：ACRA及IRAS分别执法
ACRA与IRAS分别针对董事 Eddie Teoh Siah Hai及相关公司执法。16家公司涉及未举行AGM及未交年度申报，14项实际控罪罚金 S$16,800，另32项纳入量刑，董事亦被取消任职资格。
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招聘业务经营者低报收入：逾34万元罚款
Staffing Network经营者 Pauline Tan Siew Hoon 承认2009至2013年度五项不正确申报，实际净收入 S$1,748,058，却申报 S$444,633，少缴税 S$172,261。
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气球业务虚构PIC支出：罚款及罚金
Wahla Balloon经营者 Lim Mei Lee 在2013年11月至2014年7月对未实际支出的设备及课程申请PIC，面对八项假资料控罪。
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GST骗局同谋虚构采购：六周监禁
Strikey Trading经营者 Sng Kay Heng 经审讯三项虚假GST申报定罪，错取退款 S$30,806.61，判六周及罚款 S$92,419.83。
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工程师漏报营业收入及GST：六周监禁
前电气工程师 NHH Consultants经营者 Ng Hai Hock 被判六周监禁、判罚 S$180,105.37，并补税 S$533,504.25。所得税涉及2008至2010及2012年度，以及2011年度未报；GST注册涉及2008至2011年。
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非住宅物业出售漏报GST：董事被判四周
Speed Safety International董事 Kho Foong Kuin 漏报2014年6月Tuas View Place非住宅出售GST，判四周及罚款 S$173,880。成交价 S$828,000，按当时7%另收GST S$57,960。
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前海关人员盗用旅客退款资料：15个月四周监禁
前海关人员 Pang Yeow Biah 承认十项旅客退税罪涉及 S$8,302.05及三项洗钱罪，GST判15个月、洗钱四周，总15个月四周，罚款 S$24,906.15。
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金属冲压公司董事将面对所得税及GST控罪
一名公司董事将于2018年3月23日被控协助公司所得税逃税，五项控罪涉及2009至2013年度虚假填报，少缴税 S$648,427.90。
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三人将被控租金漏报或伪造费用发票
IRAS宣布两类租金案件涉及三人。两人将于2018年3月16日因漏租金被控：一人四项涉及2010至2013年度 S$411,252租金及 S$69,065.20税；另一人三项涉及2012至2014年度 S$299,769租金及 S$52,854.75税，另有未报税。
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补习软件推广人虚假PIC：七个月监禁
Xu Feng Jia 组织2012年9至12月九项虚假PIC申请，拨款共 S$70,130.40，判七个月及罚款 S$257,436。四项来自其控制实体，五项来自购买iManage补习配对软件的客户。
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前海关人员冒用被拒退税申请：18个月监禁
前海关人员 Li Xiangqing 在2011至2012年冒用旅客退税，十项实际控罪涉及 S$30,761.63，判18个月及罚款 S$92,284.89。
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未注册企业擅收GST：董事被罚逾6万元
MV Global Trading董事 Kumarselvam S/O Veejay Koumar 明知公司未注册GST，仍亲自及指示员工开税票，被定罪。
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父子替在新加坡工作者申请旅客退税受罚
Zhang Baicheng与父亲Zhang Yaoqun 因旅客退税罪定罪。Baicheng让旅客父亲为其 S$3,790手袋退 S$247.94，父亲亦为同事钻戒申请，合计 S$1,791.87。
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广告及印刷董事虚构公司间交易：八周监禁
Citrus Lab及Citrus Productions董事 Chen Juncun 虚构公司间交易及夸大进项税，八项控罪涉及退款 S$40,842.37及未计GST S$5,454.05。
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四家业务虚假GST申报：经营者被判24周
Foo Tee Suan 在四家实体填假GST申报，原文总退款 S$458,019.69。54项中18项实际提控涉及 S$172,314.90，判24周及罚款 S$516,944.70，36项纳入量刑。
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研究员让旅客退钻戒GST后收回物品：罚7000元
研究员 Bai Jiaming 在新加坡工作，购买 S$23,600钻戒不合旅客退税资格，因委托旅客申请及收回已退款物品罚金 S$7,000。
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旅客退税后取回劳力士：新加坡公民被罚
Song Mingqiang 明知劳力士已获旅客退税仍从旅客收回，被罚金 S$2,000。岳母买表作其夫妻周年礼物。
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两名前海关人员被控冒用旅客退税
两名前海关人员在海关、商业事务局及IRAS联合调查后将于2017年9月15日被控，2015年3月前已离职，涉嫌犯案期2011至2014年。
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金属工程董事隐藏81笔现金销售：两周监禁
Wesco Engineering前董事 Kuah Pong Guan 在2009至2010年度隐藏81笔未开发票现金销售，用于赌博及个人债务，协助公司逃税，判两周及罚款 S$354,045.33。
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批发公司未购设备却申PIC：公司及经营者受罚
Mah Sing及实际经营者 Chin Jin Han 对未发生的两台服务器、三台工作站采购 S$93,997申请PIC S$56,398.20，被定罪。
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出口业务经理伪造采购及出口文件：八个月监禁
Indibiz前经理 Suneel Ramchandani 虚假退款 S$178,314.82，八项GST中四项实际提控、四项纳入量刑，判八个月及罚款 S$534,944.46。
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建筑公司虚构起重机PIC采购：董事受罚
Al Bright Construction唯一董事 Selladorai Dharmalingam 授权为虚构 S$84,102起重机申请 S$50,461.20 PIC拨款及 S$15,000奖金，实际没有采购或支出。
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机器人冰淇淋公司重复虚报进项：董事六周监禁
Robofusion Asia及董事 Robert Taramelli 因GST逃税定罪。2013年9月假发票声称十台机器 S$509,540.72，申请进项 S$35,667.85，而同号码真实发票已在6月申报。
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机器人冰淇淋企业用非员工资料申PIC受罚
Robofusion Asia及董事 Yong Tai Kok 用两名非雇员资料并缴CPF伪装员工，虚假PIC被定罪，当时计划需至少三名本地员工。
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五名外国人旅客退税及洗钱定罪：判罚明细
五名印度籍人士因虚假eTRS及将犯罪收益移出新加坡被定罪，各超过200项串谋控罪涉及约 S$167,253退款，五人另合计127项洗钱涉及 S$112,924。
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14名PIC申请人将被控：涉嫌虚构支出及员工
14人将于2017年2月17日因涉嫌2013至2014年虚假PIC S$334,464被控，已注册业务或公司并与推广人S Chandran相关。
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五名外国人因虚假珠宝旅客退税被捕
五名外国人士于2017年2月1日被捕，涉嫌为并非亲自购买的珠宝串谋申请eTRS，各将面对超过200项控罪，涉退款约 S$167,253。
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PIC推广人将面对58项控罪：涉及49名申请人
一名以PIC推广人身份活动的顾问独资经营者将于2017年1月27日面对58项协助49人控罪，1月26日新闻列涉嫌申请 S$1,097,694，约200人协助调查。
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PIC集团欺诈：男子被控串谋欺骗
Lim Chit Foo 因PIC申请面对五项串谋欺骗控罪，2016年11月新闻在IRAS调查28家涉嫌集团欺诈公司后发布。
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琪利烧腊夫妻低报现金销售：各判四周
琪利珠江烧腊经营者 Ha Wai Kay及妻子Kong Kuee Chin 因2010至2011年度逃所得税 S$54,917.15定罪。妻子记录销售并向会计提供低报数字，丈夫明知仍批准。
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GST循环欺诈调查：43人协助全岛行动
IRAS在2016年8月15至16日同步突击多地点，扣电脑、手机、SIM及记录，43人协助持续中的涉嫌GST循环欺诈调查。原文没有说所有人已被控或定罪。
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顾问倒签业务、软件及CPF资料申PIC受罚
Qaizar Consultancy经营者 K H Raja Mohamad Bin Maiden 对声称2012年10至12月软件 S$98,888申请PIC S$59,332.80，被定罪。
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电子元件经营者未核对GST：过度申报进项受罚
Golden Infra Enterprise经营者 Lim Yeo Beng 因无合理理由不正确GST申报，一项实际提控、两项纳入量刑，罚款 S$49,605.18及罚金 S$1,500。
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1999年旧机器冒充2014年采购：PIC虚假申请
Parade Industries及董事 Lim Beng Gwek 把1999年已购 S$103,000真空成型机写作2014年度采购，申请PIC S$60,000，被定罪。
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电脑供应商假发票协助PIC：三方分别判罚
Chuan Huat Electronics用不存在交易的 S$27,167发票错取PIC S$16,300.20；One IT Distribution董事 Alan Ang Soon Teck指示员工制作，三方被定罪。
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利用亲友名义空壳业务退GST：八周监禁
Tan Wan Wen用亲友及丈夫名义设空壳业务，通过纸面交易申GST，被判八周及罚款 S$55,141.17。
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网站经营者漏报广告收入：两周监禁
经营性服务广告网站的 Chue Chia Yong（徐嘉嵘）漏报2014年度营业收入 S$90,317.38，逃税 S$6,739.10，判两周及罚款 S$20,217.30。
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伪造三张印花证书：涉款近10万元
Sim Tee Peng 因一项制作及两项伪造或使用印花证书罪定罪，收近 S$10万印花税却未缴，印花税部分判12周。
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社交陪伴业务低报收入及假PIC：税务明细
Chew Tiong Wei 在警方与IRAS调查后因所得税及PIC定罪，虽有真实收入记录，仍漏2012至2013年度 S$275,685，少缴税 S$26,964.65。
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永久居民请旅客代退名表GST：罚4500元
新加坡永久居民郑大飞请旅客为妻子购买的名表退GST，被罚金 S$4,500，未缴则三周监禁。
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