新闻概要
2025年5月3日星期六投票日列为公共假期,雇佣法涵盖员工应按其他公假处理。
事件与条件
如为非工作日,可获补假或代替工资;若须在公假工作,一般须额外一天薪金或补假。
背景与后续
主管及执行人员、月薪超过S$2,600的非体力员工、超过S$4,500的体力员工,可另按双方同意时数补休。雇主须按员工类别和工作安排处理,本公告针对2025年指定投票日。
官方来源
本文依据上述日期的 MOM 官方新闻独立编写,案件状态、政策公告及历史金额以该则原文为依据。
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如为非工作日,可获补假或代替工资;若须在公假工作,一般须额外一天薪金或补假。
主管及执行人员、月薪超过S$2,600的非体力员工、超过S$4,500的体力员工,可另按双方同意时数补休。雇主须按员工类别和工作安排处理,本公告针对2025年指定投票日。
本文依据上述日期的 MOM 官方新闻独立编写,案件状态、政策公告及历史金额以该则原文为依据。
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