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外包PWM员工年假:最低十天、2029年起分阶段实施

MOM 发布日期:

新闻概要

本地外包PWM员工最低年假将从七天增至十天,2029年起分阶段实施,涉及清洁、保安、园景、电梯与自动扶梯、废物管理五个行业。

事件与条件

服务合同换承包商后,工人可能继续同一岗位,却因更换雇主而重置年假。提高基准旨在缓解此问题,不取消法定按年增加,也不降低已高于十天的待遇。

背景与后续

各行业三方工作组将讨论具体时间表。服务商与采购方应把变化纳入合同和排班;公告没有列所有行业统一实施日期。

官方来源

本文依据上述日期的 MOM 官方新闻独立编写,案件状态、政策公告及历史金额以该则原文为依据。

阅读 MOM 完整原文 ↗

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