新闻概要
获采纳指引建议按企业表现及前景差异给予公平、可持续加薪，回应员工通胀压力。
事件与条件
鼓励考虑一次性支付并向低中收入员工倾斜，采用弹性薪金，结合企业转型及培训。
背景与后续
2024至2025年行政及司机薪金表涉及约64,000名低薪员工，不少从2024年7月受惠，合条件加薪可获PWCS。原文附详细建议，一般薪金建议与强制职业底线须区分。
官方附件与延伸指引
官方来源
本文依据上述日期的 MOM 官方新闻独立编写，案件状态、政策公告及历史金额以该则原文为依据。
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