企业业务
说明业务活动、客户或市场方向，以及现有业务记录与经营安排。
FOUNDER · BUSINESS · EMPLOYMENT PASS新加坡自雇 EP
新加坡自雇 EP
申请规划
把企业设立、实际经营与创办人任职安排放在一起，
先了解背景，再准备下一步。
UNDERSTAND THE ROUTE
什么是大家所说的“自雇 EP”？
这里的“自雇 EP”是对创办人通过自己的新加坡企业安排任职、准备 Employment Pass 申请的一种通俗描述。办理时需要分别处理公司设立与就业准证申请；注册公司本身不等于取得 EP。
EP 评估涉及适用的薪酬条件及 COMPASS 框架，豁免情况另行确认。应根据申请时点、行业、年龄与企业情况核对现行要求。
查看 MOM Employment Pass 资格要求 ↗PREPARE WITH CONTEXT01 02 03 04
先梳理四个准备方向。
创办人背景
整理履历、管理经验与适用的资格证明，说明拟任岗位的职责。
岗位与薪酬
结合实际职位及薪酬安排，核对适用的 EP 申请要求与评估事项。
公司与资料
梳理公司设立文件及申请材料清单，按具体情况确认需要补充的证明。
FROM SETUP TO OPERATIONS
从公司注册，到申请及持续运营。
01
背景沟通
了解企业计划、个人背景及时间安排。
02
准备顺序
确认公司设立、职位及申请资料的准备方向。
03
资料协调
整理文件并确认递交主体、职责及后续补件安排。
04
持续运营
衔接会计、税务、公司秘书及准证续签资料准备。
COMMON QUESTIONS
自雇 EP 规划常见问题
自雇 EP 与雇主聘用 EP 有什么区别？
这里讨论的是创办人拟在自己的企业任职的背景。个人与公司的资料准备方式可能不同，EP 资格评估仍以 MOM 的适用要求为依据。
公司注册后就可以取得 EP 吗？
公司注册与 EP 申请分别处理。公司设立完成不代表准证获批，是否适合申请需要结合实际经营、职位与个人条件评估。
服务费用包含哪些事项？
背景沟通后确认报价和服务清单，分别说明公司注册、EP 资料支持及后续维护范围。您可以先查看公司注册套餐；其他费用根据实际需求确认。
续签前需要准备什么？
建议提前整理现有聘用、薪酬及企业资料，并按准证到期时间核对 MOM 的现行续签要求。具体清单在了解企业及个人情况后确认。
具体申请与续签安排以主管机构现行规定及审核为准。
MOM EP 续签说明 ↗相关企业服务
从一次背景沟通开始。
告诉我们您的企业计划与个人背景，一起确认准备方向。
EP PLANNING GUIDES