C6 战略经济重点加分是什么?
C6 又称 Strategic Economic Priorities(SEP)bonus,针对与经济机构合作进行投资、创新与国际化活动的企业,或由 NTUC 认可、参与企业与劳动力转型的伙伴。它属于企业层面的加分,不是申请人持有某一学历便可取得的分数。
怎样取得10分?
企业参与至少一个合资格计划或满足其条件,可获10分;授予由负责相关计划的支持机构决定。MOM 会通知获授企业,分数会显示在 SAT。不能仅凭企业计划投资、曾与机构接触或参与非合资格活动自行认定已有 C6 分数。
加分有效期
有效期最长三年,或企业参与合资格计划的期限,以较短者为准。申请前应核对奖励通知及当前 SAT 结果,并区分企业计划期限与申请人 EP 有效期;C6 分数有效并不代表每位员工可获同样准证期限。
续期前的 C3 与 C4 要求
有效期结束时,支持机构重新评估是否继续支持。企业须持续参与合资格计划,并在续期前连续三个月,每个月的 C3至少10分、C4至少10分。两项要求须同时满足;不能只看其中一项,也不能把三个月分数平均后认定符合。
企业申请准备建议
由企业负责人保存支持机构通知、计划参与记录与有效期,并安排专人查看 Workforce Insights 及 SAT。续期规划可逐月核对 C3、C4,提前向支持机构询问要求。合资格计划名单可能更新,本文不以过往计划名称推定当前企业资格,申请时须查阅 MOM 官方计划页。
官方资格与要求
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本文提供方:恒信集团企业服务

