不同语言海报的四项重点
海报以工作场景说明过量加班、没有薪水单、欠薪及签署工资凭证四项问题，并提供多种语言。本页把这些场景对应的实际做法一并说明。
工时与发薪证据
受第 IV 部分保障的员工，每月加班一般不得超过72小时，获准豁免另论；每日工时限制及例外须另行核对。加班费至少为基本时薪的1.5倍。保留每月薪水单，并把加班时数和金额与实际工作核对。
不要签收未收到的工资
核实收款及金额后才签工资凭证，不要签空白凭证。工资延迟或未付时，保留合同、工作记录和付款证据，向 MOM 或 TADM 求助；银行转账可提供清楚的付款轨迹。
官方原文件与语言版本
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