年假：资格、年资、比例计算与特殊情况

查找适用假期规定

年假须按雇佣法适用范围、已完成服务及对应年资判断。详细指南涵盖应有天数、比例计算、未使用假期、无薪假及不同工作安排。

相关主题与办理服务

• 年假资格与计算：三个月门槛、年资、无薪假及通知期
• 年假特殊情况：半天班、未用假期、折现与缺勤