诊费报销
服务 3 个月后，受《雇佣法令》保障者诊疗产生至少一天有薪病假，且 MC 来自公共机构或雇主指定医生，雇主须付诊费。包括公共社区医院、国家专科及公共日间手术中心。合同可提供更宽福利。公共假日、年假、休息或非工作日生病，该日没有法定有薪病假及诊费报销；美容程序除外，除非政策覆盖。
支付薪资率
有薪住院假按总薪资率，门诊有薪假按总薪资率但排除轮班津贴；按月轮班津贴是否继续，应与雇主及工会确认。
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服务 3 个月后，受《雇佣法令》保障者诊疗产生至少一天有薪病假，且 MC 来自公共机构或雇主指定医生，雇主须付诊费。包括公共社区医院、国家专科及公共日间手术中心。合同可提供更宽福利。公共假日、年假、休息或非工作日生病，该日没有法定有薪病假及诊费报销；美容程序除外，除非政策覆盖。
有薪住院假按总薪资率，门诊有薪假按总薪资率但排除轮班津贴；按月轮班津贴是否继续，应与雇主及工会确认。